【加班工作．四】返工10個月　補假已達25日　活動策劃：返足7日

早前有報道指，本屆政府無意推行合約工時或標準工時法例，只為飲食、酒店及旅遊、零售及物流等11個行業制定工時指引。然而港人工時長已是眾所周知的事，有調查指香港人每周平均工時超過50小時，比全球的平均工時多38%，有個別工種的工時更達60小時或以上。
從事活動策劃行業的Francise指，忙起上來，每天可能要工作超過12小時，而且他更不時要在周末上班，結果入職未夠1年已儲得差不多1個月的補假。

於活動策劃公司任職活動策劃的Francise，舉辦過大大小小的活動，包括酒店開幕活動、周年晚宴等。活動策劃行業是以項目為本，他與組員1個月要搞大約4、5個活動，常常忙到無停手，通常返9點半，放9點半，忙起上來做到晚上11點，回家後仍要繼續做。因為活動大多數在周末舉行，所以他亦不時需於星期六、日上班，「上班10個月已經儲了25日活動補假。」

Francise指，活動策劃需要由零開始處理活動各項細節，而且每個project的時間都非常緊迫，大約只有1個月籌備時間。他說，以周年晚宴為例，他們便要找場地、MC、表演嘉賓等，每一個步驟都要與客戶商討。確定場地後，還有最麻煩的設計部分，他指，「客戶都想做到好靚，好像奧斯卡，要星光熠熠，MC又要出名，但budget（預算）又不多。修改方案來來回回，很花時間，如果客戶在外國，有時差問題就要預更多時間。」

如果活動牽涉政府官員，他亦要與政府代表演練一次，包括下車到會場的路線、安排多少名保安等，「通常他們活動前2、3日才能確定出席與否，所以就算只有20%機會出席，都要事先做好準備。」

Francise笑言，公司同事都好chur（拼搏），「工作辛苦，但滿足感都好大，projects由0至100做好，順利無甩漏；而且很少行業可以每個月都接觸到新事物。」

他入行前，曾做過辦公室工作，日日要坐定定，「我接受不到這樣的工作模式，所以就算入行前，常常聽做這行的朋友抱怨工作辛苦，但我都想入這行。現時一星期只有2、3日在辦公室，其他時間就要外出，與不同單位傾活動內容。」