【加班文化】新一代甘做港奴? 調查:99%本地畢業生願意OT
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撰文:陳彥婷
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新年完了,代表假期完了,又要再次回到「朝9晚N」的生活。打工仔希望新一年有新氣象,期望少一點OT,多一點生活,不再做「港奴」。無奈,市場有供有求,調查顯示新一代打工仔不介意OT,甚至有畢業生願意每周加班16小時以上,擺明做壞規矩。

香港工時出名長又長,當打工仔一方面嗌慘,渴望work life balance時,剛畢業的職場新鮮人卻竟唱反調。求職平台JobsDB近日訪問了638名本地大專畢業生和本科生,有99%的受訪者表示願意超時工作,其中有4成人願意每周加班7小時以上,更有6%的職場新鮮人表示不介意每周超時工作16小時以上。
根據統計處現時的數字,在2016年間,本港全職僱員(不包括外籍家庭傭工)的每周工作時數中位數為45.2小時,以一周五天工作計算,扣除用膳時間,每天工作略超過9小時,但以是次調查所見,若打工仔的正常上班時間是朝9晚6,再加上OT小時後,他們將會是每天工作12小時,反映「港奴」風氣持續。
能夠接受有返工無收工的狀況,或與受訪者喜歡加入的行業不無關係,因為在受訪者最想從事的首三種行業中,佔首兩位的會計(18%)及廣告/公關/市場推廣(8%)皆是工時較長的行業(前者在審計高峰期將是不見天日,後者則在重大活動前後要24小時on-call)。另,或因新世代對自己的職業生涯充滿顧慮,因此當要用生活來換取工作時亦無怨言:有37%的受訪者為前途感到悲觀,擔心行業競爭力(18%)、個人的能力(14%),以及對市場需求(14%),令工時再長的工作仍會有它的市場。
畢業生願意加班時數:不願超時工作:1%少於1小時:7%1-3小時:27%4-6小時:23%7-9小時:16%10-12小時:11%13-15小時:8%16小時以上:6%