【辭職抉擇】想同老闆講分手？　決心離開前要問3個問題

人是有感情的生物，這代表我們不如機械人，所作的決定會經過精密計算，這代表我們有機會一時意氣用事，包括分手，包括辭職。在你打辭職信前，不妨花數分鐘先問自己這三個問題，看看這段「孽緣」是有轉彎的餘地，還是應乾脆分手作罷。

不少HR顧問與職場研究報告都有指出，打工仔如滿意工作狀況的話，工作自然會爽手，但如對現況不滿的，便會日日埋怨老闆，工作又不太上心，頻頻交行貨。抱着負面情緒上班，其實對打工仔還是公司來說都是有百害而無一利，但打工仔如有意辭職前，或許應先問自己三個問題，了解現況是否只得「分手」這個解決方法。

1. 放大假前，有沒有想要過辭職？

假如你一直感到不被賞識，日日做都死，又苦無晉升機會，每天早上上班的車程如上斷頭台，又天天在公司放負，頻頻找藉口sick leave，每天只想與工作分手……這應是醞釀已久才有的辭職決定。但是，假如在放假前並無以上徵兆，純粹飛了一轉日本／韓國才有這念頭，那可能只是放假後遺症，建議花數天讓情緒平靜下來，才好好考慮是否決定辭職。

2. 公司有你的剋星？

「我老闆好乞人憎」、「個old seafood成日卸膊」，作為打工仔，上班總難免會受氣，但不要忘記當初你選擇這工作時是，因為自己對工作感興趣，認為現在的工作可以有助自己建立事業。為了與同事／上司爭執而衝動辭職，並不是最佳解決辦法，因為難保在下一份工作，你亦會遇上與你不太投契的人；嘗試找方法緩和兩者之間的磨擦，才是睿智之舉。

3. 辭職了，然後呢？

沉浸在水深火熱之中，打工仔當然想不理三七二十一，衝進老闆房劈頭一句便說：「我唔撈喇！」

「跳出火坑後才打算」的舉動，是有型的，但有沒有想過你銀行的儲蓄可以讓你維持生活多久？你想辭職去讀碩士？想去working holiday？你未來想要的是什麼？假如在打辭職信的那刻仍未有答案，還是奉勸一句：「hold your fire」。

（資料來源：NEWS.com.au）