【開心速遞】骨氣當飯食　或為五斗米折腰？　試讓尊嚴、工作並存

無線處境劇《愛．回家之開心速遞》，前日的第300集以「骨氣當飯食」為題，講述角色朱凌凌不願為五斗米破壞原則，卻被朋友指他應審時度勢以保收入。
到底打工仔為保工作，是否連做人的骨氣亦應放下呢？

在TVB日前播放的處境劇《愛．回家之開心速遞》中，角色朱凌凌在兼職當餐廳侍應時，因看不過眼餐廳經理輕薄女同事而發聲阻止，結果卻被反對方誣蔑。他這不願為五斗米而折腰的原則，卻不獲朋友認同，並建議他為保收入應審時度勢。

但後來為着生計，凌凌再與朋友到另一酒吧做兼職，並遇上態度惡劣的客人。眼見朋友傻強都能放下身段強笑迎人，於是凌凌也有樣學樣：

當骨氣變成食物……

為了生計，很多打工仔在職場上受盡委屈都不敢向人言，畢竟「受氣係你份人工包」；也聽過太多「忍一時風平浪靜，退一步海闊天空」，但如果老闆日夜「chur」爆你，甚至常常人身攻擊，辱罵你死蠢，問候你家人，也是否只得死忍下去？

未必人人願如凌凌般，為多賺點額外快錢而甘願受辱，但為保着工作而不欲與上司或客戶有爭執，卻應大有人在。「為咗份工，當然要死忍啦！」香港打工仔的忍耐力高，或與儒家思想所推崇的尊重觀念有關，也因此有不可挑戰老闆、上司的心態出現，所以遇到上司老闆離地、不合理或不明智要求時，也只得無奈接受，亦不道出意見與真相，寧願讓事情一直錯下去，也總好過自己被罵。骨氣，就是這樣變成「食物」，「骨碌」一聲吞進肚裏。

打工仔站起來吧！

根據香港基督教服務處於去年進行的「香港僱員正向心理調查」，逾6成5受訪者的焦慮狀況已出現「輕微至嚴重的焦慮徵狀」；一眾90後受訪者中，更是每4人中已有3人出現焦慮徵狀，情況十分令人擔憂。

學校與父母從小教育孩子不要讓情緒失控，可是卻沒有人告訴新一代年輕人，這個社會其實已經不再如以往一樣。要在這個被歪曲的社會中存活，要保住工作，做着不合理的事情似是唯一可以做的事。然而可曾想過，屈辱積得太久，鬱出個病來，那面見心理輔導的費用都是由自己承擔，而不是由公司支付呢？

尋找 A 與 B 之外的選擇

劇集裏，凌凌最後得到Miss Tong的啟發，終於嘗試在「尊嚴」與「夢想」兩者之外找到第三條出路，其實，打工仔亦可一試這做法，不是要做個火爆員工，也不是要放下尊嚴做人，而是想想現實中是否有其他方法來改善現狀。例如：

1. 當公司或客戶要求你解決難題時，可嘗試利用街頭智慧來應對；
2. 眼見上司偏心其他同事，便可想想如何以不擦鞋的方法爭取成為「愛將」的機會；
3. 精明地出口術，將壓力轉移至上司身上，由他想辦法幫你解困。

然而，若在職場上受到超越自己所能忍受的屈辱，也衡量過自己的經濟狀況下，提出請辭也許更是一個最好的決定。始終，工作只是生活的一部分，與其常由「阿怒」主導情緒，不如找個方法讓「阿樂」回歸大腦吧！