【職場女生】員工分3種？ 辦公室「配對」決定他們的工作效率﹗
撰文：謝穎紅
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三個女生一個墟，在辦公室內，當一位女生帶起話題，身邊鄰桌隨即捲入討論，竊竊私語，結果下午3時，還未完成一項工作，拖慢進度。如每天都在上演這樣的情節，也許你也是個容易受身邊人影響的人。美國西北大學教授Dylan Minor和凱洛格商學院的管理經濟學教授Jason Corsello日前在《Harvard Business Review》中表示，專心工作與否跟工作成效，除了和身邊的人有關，更關乎你們之間的距離。
在最近一項研究中，他們收集了某家企業2千多名員工兩年內在多個場合的資料，觀察他們的工作效率和成績﹑在辦公室內的坐位位置，以及測量了這些因素對彼此間的關係和影響，發現員工分為三類：第一類為高效率員工（工作速度較快）、高品質員工（工作速度沒前者快，但工作成果較優質）和普通員工（效率及品質皆一般）。假設你身邊有三位同事：一位坐在旁邊﹑一位距離身邊25英尺﹑另外一位距離50英尺，彼此的距離會直接影響大家的工作績效。
Dylan和Jason發現員工績效有10%會受到「溢出效應」影響，意思即是如果將你身邊的一名普通員工換成一名高效率員工，那麼你的工作效率能夠平均提高10%。而績效較差者坐在優秀員工旁邊能夠提高績效，但優秀員工卻不會被普通員工影響，這個效應是單向的，可見座位編排與員工工作表現的關係。
不過，實驗亦驗証了各類員工只能夠影響其它類別的員工，如兩位高品質員工坐在一起，無法促使雙方做得更好；兩名高效率員工坐在一起也無法促使雙方工作更快。所以下次若想加快工作效率，記得走近身邊的高效能同事！
資料來源： Science of us