【專訪Pixar展覽總監】用展覽培養動畫師 你會不會是下一個？
在彼思動畫公司（Pixar）工作，一直是不少人的夢想。雖然工時長，薪金亦不一定比得上其他動畫公司，工作的風氣和環境還是相當吸引，最重要是有機會發揮創意。正值「彼思動畫30年」展覽舉辦期間，檔案及展覽總監Elyse Klaidman就來和我們談談在彼思的工作經歷。
Klaidman在大學時主修藝術，1996年已在彼思擔任繪畫導師。在彼思大學（Pixar University）中，曾修讀教育課程的她亦負責動畫藝術的教學，2008至2016年期間更是彼思大學的校監。現今作為展覽總監，在世界各地舉辦多個展覽，包括2011年香港的「彼思動畫25年」。事隔六年，香港人對彼思動畫的熱愛有增無減，Klaidman有份製作的《玩轉腦朋友》（Inside out，2015）正是近年大熱的卡通片。那麼她對這些展覽有什麼看法？在彼思工作又有什麼有趣的經歷？
Pixar創作祕訣：美術最重要、科技進步不忘手繪
01：「彼思動畫25年」集中探討動畫背後的創作過程，「彼思動畫30年」則聚焦於動畫本身，為什麼會有這種變化？
Klaidman：的確，上次將展區分成「故事」、「角色」和「場景」，這些都是作品的重要元素；今次則以動畫劃分，但依然是一次藝術的慶典。我們會與博物館合作，找出方法如何有效地展示作品。這次的主題是友情和親情，我們認為以動畫劃分展區會是最好的表達方式。
01：除了主題，這兩次的展覽還有什麼分別？
Klaidman：今次包括了2011年以後的動畫展品，更有最新的作品《玩轉極樂園》（Coco）。而且有不少短片，介紹了製作人的構思和創作過程，也有短片集合了彼思所有動畫的草圖（「藝術風景」區）。
01：先進的技術是彼思一大成就，展覽中的手繪圖又為何那麼重要？
Klaidman：事實上，藝術是我們的核心製作過程。故事從構思開始，而這些意念需要變成影像。繪圖和雕塑就是將意念和故事變得實在的起點，當創作人向導演說明這些影像的概念，他們設想的角色和場景才能表達他們想像的故事。
01：彼思在香港十分成功，背後有什麼秘訣嗎？
Klaidman：希望秘訣就是出色的故事和能夠為大家帶來歡笑，彼思的製作人都致力透過美術和科技說出好故事。公司的每一位員工都互相合作，追求卓越，這正是彼思的工作文化。世界各地的人才努力創作出好故事，向全世界分享。
Pixar工作環境：一班了不起的人做了不起的事
01：你曾修讀藝術和教育課程，這些經歷怎樣帶你來到彼思，對工作又有什麼幫助？
Klaidman：彼思請我教繪畫和其他美術技巧。在此之前，我與藝術教授Betty Edwards一起工作，她是美術著作《Drawing on the Right Side of the Brain》的作者。彼思總裁Ed Catmull對Betty的獨特教學方式大感興趣，而且想應用於彼思員工的身上，令每位都能學會新的美術技巧。CG動畫是一種視覺媒介，故事也是有關觀察和分享，與繪畫相似。於是Ed請我教畫，只要有興趣，彼思的員工都可以來上課。
在彼思大學工作時，我的藝術訓練有助於發展美術和動畫課程。另外，對於當彼思策展人也有莫大的幫助。
01：當彼思策展人，最有趣和最困難的是什麼？
Klaidman：最有趣的就是想想如何有效地向大家展示彼思的藝術與科技，以及製作的過程，以培養下一代創作人。如果有意從事動畫創作的人沒有機會學習製作的過程，沒有人知道人才從何而來，因為這些事情並不被視為一種職業。
最具挑戰性的則是找出最好的方式，告訴別人我們在博物館和教育環境下做的事情。
01：彼思的工作環境如何？
Klaidman：彼思的工作氛圍十分融洽，各種人才合作完成一部作品。重要的是大家有共同的目標，而且樂於向對方學習。彼思是個充滿創意的地方，你會從別人身上得到很多新意念。這是一個歡樂的工作環境，特別是當你與一班了不起的人合作。
01：在彼思工作是不少動畫迷的志願，那麼彼思到底有什麼魅力？
Klaidman：除了我剛才說的，當然還有鼓舞人心的領導和美麗的工作環境。但最棒的是一班了不起的人全情投入做一些了不起的事。
01：對於有志加入彼思的人，你有什麼建議嗎？
Klaidman：不忘初心、努力工作、虛心學習，用各種方法說出你的故事！