【求職攻略】見工冇回音　概念卻被偷用？　要提防幾種搵工陷阱！

大專與DSE畢業生陸續投身社會，搵工或是他們一大難題。在茫茫大海中選擇繁多，要找一份適合自己的工作不易，但職場新鮮人更要小心一個又一個的求職陷阱，免得浪費時間之餘，更可能令個人資料、財產及人身安全遭受損失。

對年輕打工仔來說，每一份工作都可能有着新鮮感，或亦受着薪金、福利與發展機會而考慮應否應徵，然而得提醒每一位在求職過程中需時刻提高警覺，因為至該公司正式跟你簽署合約，雙方有着白紙黑字的承諾前，自己是未能獲得正式保障的。

就如不方便露面的陳小姐般，便曾有這樣的遭遇：「我曾應徵一間規模算是中型的廣告公司，當時需要進行三輪面試。在首輪面試時，就如平常的見工般，應徵者需作自我介紹等基本要求。然後到第二輪面試，就要進行小組討論：公司將一眾應徵者分成2至3人一組，然後各組需構思一個微電影的主題並提交計劃書，然後再作presentation，而面試官在小組的演說過程中，會作出提問，挑戰我們的構思。」

公司在面試中設有測試確可理解，而在第二輪面試完結後，場中只剩下4個人，面試官便要求他們回家準備PowerPoint，以進行第三輪面試。陳小姐在這輪面試中獲得面試官的正面評價，對方亦表示將會聘請她，然而該公司最後卻沒有履行承諾，反而她在第二輪面試時有份構思的項目，卻竟被該公司真正執行並推出市面。「我在面試時跟其他幾位應徵者交換了聯絡方法，我向他們查詢，竟發現我們當中沒有任何一個人獲該公司聘用。」

騙徒手法確實層出不窮！

年輕人初入職場，或不懂如何在搵工過程中設有戒心，甚至有人在搵工時更遭受騙徒利用，不幸墮入求職陷阱。以下是由勞工處列舉幾個香港較常見，而職場新鮮人又較容中伏的求職陷阱，正在搵工的年輕人應加以防範。

陷阱1: 層壓式推銷

通常為推銷或傳銷公司，他們會刊登薪高佣厚的招聘廣告招攬求職人士，並在面試時，極力游說他們購買貨物，加入傳銷行列。求職者若發覺相關工作涉及每層分佣（即層壓式推銷）而售賣的貨品又較市面昂貴，或被公司要求繳交大筆的入會費用及被游說招攬親友成為其下線員工，從而賺取利潤，而非着重產品銷售的工作，便應拒絕受聘。

陷阱2: 網上虛假招聘

現在的年輕人都慣在網上找工作，但有些網上兼職的招聘，承諾只要求職人士代購網絡遊戲點數卡便可賺到服務費或佣金，待求職人士提供點數卡序號及密碼後，騙徒便將點數變賣和失去聯絡，求職人士因而招至金錢損失。

陷阱3: 盜取個人資料

有人假借招聘為名，向求職人士套取如身份證、銀行戶口及信用卡的個人資料。其後，利用獲取的資料圖利或假冒該求職人士，向銀行或財務機構申請借貸。

除了以上的求職陷阱之外，當然亦有其他手法向求職人士招搖撞騙。因此，為了提防他們，求職者要小心謹慎。面試時提高警覺、不要隨便簽署文件、簽約前小心檢查合約內容及附帶條件，並要謹記持平實的態度及目標，社會上「冇咁大隻蛤乸隨街跳」，腳踏實地找工作吧！