【分析】十九大報告提企業家精神　民企爲何要建黨支部？

「企業家精神」近期在中央屢被提及，除了中共總書記習近平早前在發表十九大報告時，提及要「激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業」外，早在十九大前夕的9月25日，中央已首度發文指出要「營造企業家健康成長環境」、「弘揚優秀企業家精神」、「更好發揮企業家作用」等。
這種前後的呼應無疑顯示出中央對企業家和企業家精神越發重視，而在今次十九大到場的2338名代表中，其中就有148名就是企業的負責人，其中部份更是來自民企及外資企業。

當選十九大代表的企業家資格

據中共中央去年10月27日所印發的《關於黨的十九大代表選舉工作的通知》指出，十九大代表應是共產黨員中的優秀分子，具有共產黨員的先進性和純潔性。按照中央要求，十九大代表選舉工作要嚴把人選政治關，堅持把政治標準放在首位，突出考察人選的理想信念、政治品格和道德修養。事實上，十九大代表中的企業家，很多就是獲得過各項榮譽的「老黨員」。

此外，十九大代表選舉還堅持「好中選優」的遴選標準，也就是說欲當十九大代表的企業家還得有出色的工作業績。按照規定，這些當選十九大代表的企業家，不僅要經過推薦提名、組織考察、確定代表候選人初步人選名單、確定代表候選人預備人選、會議選舉5個嚴格的選舉步驟，還要經過「全面體檢」，對於企業、金融等方面的代表人選，還徵求了工商、稅務、環保等行政執法和行業主管部門的意見。中央黨校黨建教研部教授張希賢曾指出，「這148名企業家代表，代表着共產黨在企業戰線的一面旗幟。選出的代表都是這些單位做出優異成績的帶頭人、優秀的企業家，或者是一線的優秀的黨建工作者」。

民企設黨支部　中央認為「順理成章」

據統計，在這次當選十九大代表的148名企業代表中，來自中央企業、中央金融機構、地方國有企業和集體所有制企業的就有121位，佔比近82%。作為中央政府直接管轄的機構，央企做好黨建工作，無疑是擁護黨的領導和維護企業良性發展的重要要求，而這兩者本身也是互相促進、缺一不可。而習近平在去年10月10日召開的全國國有企業黨的建設工作會議中亦指出，「堅持黨的領導、加強黨的建設，是重大政治原則，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的『根』和『魂』，是國有企業的獨特優勢」。

除了121位央企代表外，餘下的27位企業代表則均來自民企。對於在民企及外資企業設立黨支部的疑問，中共中央組織部副部長齊玉在本月19日的「加強黨建工作和全面從嚴治黨」記者招待會上，就曾正面回應指「這符合法律的規定，根據中國共產黨章程的規定，凡是有正式黨員3人以上的企業、農村、學校等基層單位都應當成立黨的組織」，這顯示出對中央而言，在民企及外資企業設立黨支部其實十分順理成章。

而上文提到的張希賢亦分析指，「在黨代表隊伍中，給民營企業負責人27個席位，代表中國共產黨對民營經濟的重視和支持」，加上中國目前的企業法人數量中，民營企業就佔了90%以上，它們對中國的GDP貢獻率更高達60%以上，並提供了80%的城鎮就業崗位，吸納了70%以上的農村轉移勞動力，來自民營企業的稅收佔比就超過50%，民企凜然在中國的發展中佔有半壁江山。對於擁有如此龐大影響力的民企，中共自然須確保其發展需要在其指導下，從事各類生產活動。如前文所述，中央近期屢屢提及「企業家精神」，所強調的其實就是企業對於經濟建設的重要作用，但要做到把企業的發展與國家利益緊密結合，中央對企業內的黨建功夫將是其中一個著力點。

 （觀察者網）