【Appraisal】上司怕麻煩 明讚暗踩？ 慎防5句中伏評語！
撰文：半宅職薯
出版：更新：
Appraisal（年度評核）就是影響每一位打工仔升職加薪的成績表。每一位打工仔都希望自己在appraisal中有正面的評價，但現實歸現實，職場中不時也會出現下屬因為對於appraisal內容不滿而拒絕簽名的情況。這時候負責寫appraisal的上司便傷腦筋了，因為他必需要向他的上上司交代。
為了防止下屬不滿appraisal的事情發生，同時又要對真正表現傑出的其他下屬公道，不少上司都練成了明讚暗踩的appraisal金句，讓下屬在接受了一份評價一般的appraisal時仍然蒙在鼓裏、洋洋得意。今天半宅職薯就和大家揭穿五大appraisal的明讚暗踩句語，讓大家知道上司對於自己的真正評價。
按圖了解，5大appraisal的明讚暗踩句語：
看到這裏大家可能會問，萬一我收到的appraisal有上面的句語應怎麼辦。如果上面的句語只出現一、兩次的話，那麼問題依然不大，因為沒有人是完美的。但如果上面的句語在同一份appraisal中多次出現，便可以平心靜氣的與上司談一談。
大家要記住一點，appraisal往往是十分主觀的，很難由下屬推翻內容。所以如果大家仍然打算留在這間公司作長線發展的話，應該平心靜氣地和上司談談，過程切忌光火，讓上司有一個下台階，讓他們為你筆下留情。
半宅職薯
18歲放棄香港大學取錄，踏入社會由低做起，同時兼讀至雙碩士後，方驀然感到進修有助職場上流只是一廂情願。極討厭辦公室政治，卻發現只有精於此道才能在職場生存。
立即下載《香港01》，緊貼公務員職位空缺、勞工處筍工推介，了解CV、面試致勝技巧！
下載網址：
https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O
【Appraisal】升職加薪冇你份？ 遇職場悲劇 試用5種方法自處【Appraisal】評核如照肺 擔心被解僱？ 6個標準自評就業能力！【Appraisal】「你有冇諗過轉行？」 9條問題引導上司分享心得！【Appraisal】老細開口前先自評？ 8大準備工夫 有助爭取好評【展望2019】審視成就、不足 思考進步空間 8條問題助年度自評【職場生態】上司惡意找錯處、亂寫Appraisal 下屬應另謀高就？【Appraisal】訴苦有技巧 開口講時機 3大要點增升職、加薪機會【時移勢逆】下屬同上司做appraisal? 美企業：低分者要接受輔導【功守道】老闆有錢就是任性？網民：Appraisal計埋周年晚宴表現