【有洋葱】700員工自發加班3,300小時　原因：讓「他」放假一年…

要人主動加班等於剝削？不少打工仔都會有這種想法。但德國一間設計公司早前有超過700個員工主動加班總數達3千3百小時，希望將這些OT時間換取一位單身爸爸同事放1年假期的機會，名副其實展現了何謂「有愛」職場！

獲同事幫忙的事主Andreas Graff，其實在去年短時間內要面對兩個噩耗：先是去年1月，年僅4歲兒子Julius Graff被診斷出血癌；然後，同年10月妻子因心臟病驟然逝世。悲傷痛苦的Graff強行振作自己，並立即請假照顧重病的兒子。

然而照顧孩子所需要的時間很多，Graff很快便用光了所有假期，他擔心再請假的話便會失去工作，令兒子因沒有足夠醫療費用而影響治療，但他又無法長時間離開生病的兒子，為此他感到痛苦，也對這矛盾的狀況苦惱不已。

得知他的處境後，公司的HR經理Pia Meier便伸出援手。她向全體員工組織了一場特別的募捐，募捐不是錢而是加班時數，有志參與的同事可自願加班，累積下來的假期則全數捐給Graff使用。

讓人感動的是，短短2周內，不管是否認識Graff的同事，全公司共有超過700人響應這場募捐， 並總共募集到3264.5小時，即408天。Graff得知這個消息後，不禁感動得落下淚來，也可在這段日子無後顧之憂地照顧兒子。

他在當地媒體訪問中表達對相關人士深深的感激：「沒有所有人的支持，我絕對會失去這份工作。」 

經過九個月的治療後，兒子Julius 的病情終於穩定下來，只需要定期回到醫院覆診。父子二人總算能夠回家，Graff亦即將返回工作單位，並表示他們現在最重要的就是「向前看」。

都說遇到好同事、好上司、好公司是一種福氣，香港打工仔也不必羨慕，本地也有不少愛心故事。下次看到鄰庭的同事不開心，不妨問候一下。