【有洋葱】英超市聘用腦退化婦　5年不離不棄　助她活得像普通人

大眾將阿茲海默症（腦退化症之一，舊稱老人痴呆）患者視為無自理能力的一群，更遑論要公司請他們工作。
然而，英國連鎖超市Sainsbury's就打破既定印象，聘請患有腦退化症的Salomon女士，一請便是5年，期間種種貼心的舉動更令她重找生命意義。

原本從事會計工作的Salomon女士，於2013年確診患有輕微的腦退化症，並發現記性開始變差，專注力減弱。當時她趁病情尚未嚴重，認為自己還能勝任較簡單的工作，於是便申請了不同職位，但並不抱多大期望，沒想到連鎖超市Sainsbury's聘請她到北倫敦肯頓地區的分店工作，職責是將網上訂單的貨品集合整理並寄出。

Sainsbury's公司的舉動充滿善意，重燃了Salomon女士的生命意義，有助延緩她的病情。腦退化症患者通常都會快速失去社交能力，不能參與他人對話，但這份工作卻令Salomon女士仍能多多表達自己，使病情得以減緩。最重要的是，她從工作中獲到使命感，得以像普通人般生活。Salomon女士看到很多朋友都有工作，每天都去上班，雖然自己有病，職責也僅僅是簡單的清理箱子，但是她能夠和健康的朋友一樣去上班，感覺自己像個普通人，也在得病後的日子找到生活意義。

有人或許會質疑Sainsbury's的做法只是公關做騷，但Salomon的兒子Doron卻在twitter上透露了很多細節，顯然Sainsbury's是真心誠意地為Salomon女士着想：有時她在上班時病發，迷迷糊糊，不知道自己在做什麼，但分店同事都向Salomon一家確保她得到良好照顧，又調整她的上班時間以配合她的睡眠習慣。有好幾次，管理層還主動問候Sainsbury一家，想知道公司能不能提供更多協助。

近日Salomon女士的病情已惡化得再也不能繼續工作，全體員工都祝福她一切安好。因此種種，Doron對Sainsbury's讚不絕口，非常感激他們為母親所做的一切。

香港甚少有企業願意聘請腦退化症患者，而且港人普遍對腦退化症的認識不足。然而，香港要面對的情況可謂嚴峻，根據香港認知障礙症協會的報告，因本港每10名70歲以上長者便有1名患者，85歲以上患病比率更高達3分1，隨着人口老化，香港於2039年預計會有約30萬名患者，情況不容忽視。