合約工時引發工聯會內鬨　鄭耀棠撐政府　陸頌雄批魚目混珠

特首梁振英卸任前推出合約工時建議，意味在政綱中提出研究為標準工時立法，最終「走數」收場，當年力撐梁振英參選的工聯會，批評政府方案偷換概念。不過，工聯會榮譽會長鄭耀棠表示，自己是行政會議成員，他當然支持政府決定，又認為方案向前踏出一步，但多名黨友表明不同意，批評方案魚目混珠，定不讓步。
標準工時變合約工時，除了引發勞資雙方爭拗，也揭露工聯會內部矛盾。

勞工及福利局昨日公布合約工時方案，建議立法規定僱主須與月薪不超過1.1萬元的僱員訂立書面僱傭合約，並列明工時條款及超時工作補償安排，而超時補償不能少於原有工資水平，料最快於2020年底實施。3名勞工界立法會議員及6名勞顧會僱員代表發出聯署聲明，批評合約工時方案是偷換概念，對梁振英的勞工政策成績表示遺憾。

2012年特首選舉，梁振英重點政綱包括成立標準工時委員會研究立法，成功爭取坐擁60張選委票的工聯會支持，惟五年過去，標準工時變成「合約工時」，勞工界批評之聲不絕，工聯會議員黃國健更直斥梁「敷衍塞責」，竟推出明知不獲勞工界接受的方案。

鄭耀棠今日（14日）出席慶委會宣傳車啟動禮時表示，工聯會已表達了意見，而他作為行政會議成員，「當然支持政府決定」，認為現時只是走出了第一步，最終目標是訂立標準工時。被問到梁振英有否違背選舉承諾，鄭耀棠表示，觀乎他在競選政綱及在任期間的舉措，相信他絕對不會違反諾言。

不過，鄭耀棠撐政府似乎與黨友立場南轅北轍，工聯會立法會議員陸頌雄表示，行會討論是集體負責及保密制，他雖然不知道討論細節，但相信工聯會所有同事，包括行會成員及立法會議員，立場是均是鮮明地反對合約工時，絕不接受。

對於鄭耀棠稱落實合約工時，為最終爭取標準工時「走出一步」，陸頌雄反駁指，實行合約工時對於爭取標時沒太大幫助，因為兩者在理念、原則性上有明顯分別，不存在「逐步取得進展」的說法，形容合約工時是「走錯方向」。陸頌雄又批評梁振英違背競選政綱，現時的方案是魚目混珠，質疑僱主可以借機訂立較長工時，變相令超時加班合法化。

當年力撐梁振英、為對方撰寫勞工政綱的工聯會榮譽會長陳婉嫻，批評政府方案形同虛設，行錯方向，對此表示遺憾失望。被問到梁振英是否「走數」，陳婉嫻指「唔止做唔到咁簡單」，促請對方自省，又強調工聯會反對合約工時，鄭耀棠應解釋為何支持。

民主黨立法會議員尹兆堅批評工聯會立場不一，形容鄭耀棠是「工運變色龍」，以往亦曾在集體談判權上「打兩手牌」。他指政府方案令長工時規範化，僱主只要延長合約工時就可避免「補水」，認為政府不應硬推方案，新政府上台後應重新檢視，重申民主黨支持每周標準工時44小時。