【尼泊爾清潔工】不諳中英文屢遭剝削：放假後被要求重新簽約

街市、幾點、少少、唔該、收工、唔好意思、靚仔靚女、朋友……以上八個簡單不過的單詞，出自尼泊爾清潔工人Sande的口中，是她僅有懂得說的廣東話。
Sande是尼泊爾人，也是香港人，但她不懂說廣東話，不懂寫中文，英文也不太流利。即便她在尼泊爾曾經是一位小學老師，但來到香港這個國際大都會，18年來也因為語言問題，只能從事不用與人接觸的工作——清潔工人。
她不為工作而感到卑微，但當一次次因為語言不通而遭剝削「血汗錢」時，她還是會憤怒的。但僅此而已，「由佢喇、由佢喇」，每一次都吞下不滿，為生活繼續工作下去。
攝影：高仲明

Sande並不是她的尼泊爾名稱，而是她在香港身份證上註冊的名稱，她很喜歡，也叫每一個人如此稱呼她。Sande在香港出生，父親是回歸前英國派駐的尼泊爾僱傭兵（即俗稱的「啹喀兵」），五歲時回到尼泊爾，在那邊讀書、工作、組織家庭，到36歲才重新踏足出生地。

「我喺香港出世，我想睇下我嘅出生地係點，想住喺到，體驗呢度嘅生活同環境。」在她眼中，香港是個大城市，基建設施完善，道路寬敞乾淨，有尼泊爾沒有的24小時電力和自來水供應，工作機會也比尼泊爾多。於是她在2000年隻身來到香港工作，賺取薪水養活自己和在尼泊爾家庭。

語言不通　小學老師做清潔工

當真正走入商廈林立的這城，她始發現現實和想像有出入。這個已發展城市對比尼泊爾的確有較多工種、人工也較高，不過同時工作的要求看重學業與經驗。她在尼泊爾讀至高等院校，英文不算好，只能簡單對答，中文更是完全不懂，可以選擇的就只有不需資歷要求的清潔工。

於是18年前，曾經的小學老師，由一份餐廳清潔工重新做起。Sande之後經朋友介紹，轉做食環署外判清潔工，五、六年間做過垃圾站、掃街，現在最新一份工作是在西營盤街市負責收集廚餘。

每日她拖著跟個子差不多高的垃圾車，穿梭在街市各個樓層中，撿起一箱箱檔販不要、放置在角落的剩菜廚餘再倒入車內，然後運到地下的垃圾站。整個重複的工序中，可以完全不用和他人接觸、溝通，其他人也不想她阻礙檔位，所以大多數時間，她也是一個人隱身在後樓梯走火通道位置，或者在垃圾站某個角落安靜地工作。

不懂中英文　無奈簽合約

不過，不用與人溝通，不代表生活上從此沒有障礙。

訪問當天，剛好有一位工友拿著一疊文件著Sande簽名，那些文件分別是中文版的出糧證明和標準僱傭合約，但他沒有解釋內容，只是說「出糧呀」、「公司唔會呃你㗎」，重複催促Sande簽名。她當然是聽不明白，但就這樣不知就裡地簽了名，也不懂得索取文件副本，方便日後跟進。該名工友還請記者幫忙傳譯，說提醒Sande每天記得簽到，原來她在西營盤街市上班一個月以來，也不知道在開工時要主動致電管工報到。

因為語言問題，被有意無意剝削工作權益的事，在Sande身上時有發生。在以往的工作，她試過請病假，卻被外判公司要求請假也要到場簽到。她也試過被剋扣假期工資，根據香港勞工法例，僱員按連續性合約受僱每滿12個月，便可享有7天有薪年假。當時Sande離職，她選擇領取7天的薪金代替放假，但最終出糧時，她獲得到的只有額外2、3天的薪金，也因為沒有出糧紀錄而追討無門。

所以她說，現在這份工作待遇算是不錯，起碼僱主懂得說英語，彼此能夠溝通，「之前份工試過向公司投訴設備唔夠，但佢哋唔會聽，只有佢哋投訴工友做得唔夠，但從來唔會聽工友講嘢。」

年假被取消　求助也無門

多次被剝削的經驗中，Sande說她最不喜歡的就是合約制度。在港辛勞工作2年，儲了不少的年假，Sande曾經向僱主告假1個月，回尼泊爾休息、和家人團聚，豈料回港後被告知要重新簽約。因此她的年假、遣散費等權益被重新累積，最過份的是每更新一次合約，她都只能在3個月後、成為正式員工後才可以放假。「我宜家都唔敢成日返尼泊爾，或者返去咁長時間。」

不過，即使遇到很多不合理的事，她都選擇不追究，「當時我可以同邊個講？啲問題解決唔到，咁不如算喇。」於是她又回到日復日，簡單又重複的工作去，至少這些是她可以應付的。

默默忍受，除了是因為孤立無援，也因為她和很多香港人一樣，要面對百上加斤的生活。Sande和朋友租住位於上環的劏房，面對逐年攀升的租金，外判清潔工只得每月一萬元的薪酬，不足以應付，於是她傍晚下班後再到餐廳做清潔工兼職。每天工作15小時，記者問她累嗎，她反而笑說不累、夠休息。

來港工作為家庭 終回鄉歸老

Sande一家四口在尼泊爾有屋有田，不愁衣食，為何她還要留在百物騰貴的香港？她說是為了賺多一點錢，給兩名子女更好教育、更好將來。不論是小學教師或是清潔工人，在她眼中，只是一份工作，無分貴賤，作為一位母親，為了家庭她甚麼工作都願意做，什麼都可以忍受。

不過，她有一個目標——在65歲便離開香港，回去尼泊爾，回去家人都在的地方，安享晚年。今年56歲的Sande，生命中有一半時間在尼泊爾，一半時間在香港。記者問她覺得自己是香港人或是尼泊爾人，她回答：「始終我嘅母語係尼泊爾文，一日係尼泊爾人，到最後一日都係尼泊爾人。」

根據2016年香港少數族裔人士貧窮情況報告，撇除外傭數字，本港有24,600位尼泊爾人，佔少數族裔南亞群組中的9.6%，人口增長持續強勁。愈來愈多尼泊爾人在香港，但他們主要從事基層非技術工種，清潔工人是其中一個出路。不少尼泊爾人好像Sande一樣，因為語言問題而被剝削權益。到底他們可以怎樣捍衛自己的權益呢？詳看下集：【尼泊爾清潔工】落區教勞工權益　二代居港尼泊爾人助組織工會