愛活在comfort zone？轉工不再是禁忌：4個不必怕辭職的理由

我們總愛活在自己的comfort zone。有時，那份工作未必是最適合自己，或者是有最好的待遇，但總有一種「做生不如做熟」的感覺，讓我們害怕去適應一個新環境，迎接新挑戰。然而，有危才有機，不踏出第一步，又如何知道適合自己與否？

轉工不再是禁忌

上一輩的人，總傾向在一間公司逗留長時間，甚至是待上好幾十年，維持著相似的工作。有些人甚至覺得不應該頻繁地「跳槽」，然而今天的情況卻不再一樣。有調查指出，美國人平均在一間公司待上四年半的時間裡就會轉到其他公司的職位。有些人在十年間也轉換了四間不同的公司。所以，在今天來說，轉工不再是禁忌。

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工作的種類也正在變化

以往，我們熟悉的職位，如醫生、律師、教師等，萬變不離其中。但今年的社會，卻愈多愈多不同的職業以供選擇，如近年新興的社交媒體經理和應用程式開發者等，在不同的公司也扮演著非常重要的角色，但其實在幾年前，這些職位根本就不存在。而某些工作其實也隨時代而淘汰，如打字員、校對員等，所以長時間留在同一個職位，對個人競爭力來說也不是一件好事。

熟悉的技能可用在不同層面

以為自己熟悉的技能，不是一樣特別的專長？其實，現在不少小公司或是初創企業也需要各式各樣的專才，無論是處理營銷、合作夥伴關係還是社交媒體的運作都處於學習的階段，你或者需要把以往的各種技能帶到公司裡，讓新公司都需要你。

你可以重操故業

現今的世代，大概經已沒有一份一生一世的工作。你可以跳到一個全新的環境，當然也意味著你可以重操故業，隨時回到你熟悉的工作。當發現新的工作模式不適合你的時候，你大可以回到舊的職位。當然，你也不一定要會回到同一家公司，但面試官的確會對你有深刻印象，因為你有機會找到一份新工作但卻願意回歸舊有的工作，這也意味著你本身的職業生涯真的很適合你，也會更加相信你會待在這間公司更長久一點。據Fast Company最近發表的一項調查顯示，更多人選擇回到舊雇主的身邊，甚至也會有一些意想不到的好處。

（資料來源﹕Refinery 29）