等見工係奴性？90後等半個鐘走人惹熱議

求職面試你願意等候多久？近日網上流傳一則留言，透露有90後不滿等候半小時仍未獲公司主管接見，職員表示：「等老細（老闆）是常識吧？」卻換來90後反駁：「你們這一代奴性很強！」

有網民透露近日公司招聘新人，但老闆因會議未能抽身，有90後求職者不滿由10時等到10時30分，仍未獲接見，向職員發難：「如果你哋約好個客10點，你會唔會遲到半小時？」該網民回應求職者「等老細是常識」，被90後求職者批評是「奴性」。

網民：應徵者都有選擇權

有關留言於網上引起熱烈討論，有網民讚同該90後離開，表示：「呢位應徵者說出咗一啲其實本應存在嘅『尊重』，可惜老屎忽們睇到嘅一定會係『而家啲後生仔唔捱得／一代不如一代』，但係可曾想過，應徵者都有選擇權？」這則facebook留言獲得逾2700個「讚好」。

不過，也有大學畢業生認為要等候面試無可厚非，如果是心儀工作等一兩小時不是問題，也有人慨嘆為了「搵食」只能忍耐。

人事顧問：等半小時唔出奇

合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，求職面試等待半小時「唔出奇，等一個鐘都聽過」。他認為雖然求職者與招聘者理論上處於平等地位，應該互相尊重，但面試官往往工作纏身，或者突發事情要處理，未必能準時見面，求職者應該諒解。他又相信有關留言只是個別情況，並非代表所有90後都有「個性」，他說：「我見過好多都好有禮貌，循規蹈矩。」