【全職媽媽】辭職顧家又進修　細分湊仔意義：請工人為買親子時間

在職媽媽有了孩子後，大多選擇聘請外傭然後繼續上班，或是為子女而甘願辭職當全職母親，但如Kelly（化名）般請了工人卻還決定離職的則不多見。於銀行業打滾逾十年的她指，這安排其實是與work life balance及教育兒子有着很重要的關係…

不少打工仔常把「Work Life Balance」掛在口邊，將「工作」與「生活」視為對立，但對在職媽媽來說，工作與家庭同樣帶來責任與壓力，返工忙，返屋企都忙，這樣的生活又算是 balance 嗎？在銀行業打滾逾十年的Kelly，當媽媽前的生活毫無work life balance可言，但在兒子出世後，卻不僅多請了工人幫助照顧，更決定辭去工作爭取更多留在家中的時間，所為的不僅是孩子，也為可追求生活中的平衡。

工人湊仔有限制

Kelly的囝囝剛出生時，婆婆都會過來幫忙照顧、打掃，但隨着他長大，手腳開始靈活，精力非常充沛，婆婆應付不來，於是她與丈夫便決定請外籍傭工幫忙照顧。姐姐初到家中，Kelly請了兩星期假教導她處理家中大小事務，但期間她卻發現一歲大的兒子學習能力很多，每天成長的變化也很大，於是令她不禁這樣想：「大多數人聘請工人都是為打理家務，但不會期望姐姐會帶小朋友到科學園、博物館等地方睇展覽，最多就是落公園玩一會。這樣的話，兒子每天只在家與公園兩地徘徊，一來他會悶，二來在最重要、最快速的發展年齡失去的學習機會實在太多。」

照顧孩子，最可靠的必然是由自己來，但Kelly當時的銀行工作要常加班，每夜返到家時往往已是九時多，哪裏還有時間帶兒子四處去呢？因此，在兒子一歲四個月大時，她便辭去了任職逾十年的銀行工作了。那時侯，她打算用一年時間來陪伴兒子成長。

湊仔的定義

很多媽媽把「湊仔」這個詞語解作「照顧孩子」，但Kelly卻把這兩個字的觀念分割得很仔細，甚至清晰到可將自己與工人姐姐的角色完全釐清：

我全職陪佢玩！請工人是為買來親子時間。

原來在Kelly與丈夫的腦中，「湊仔」是有兩個部份的：照顧（家務）及教育。假日時，Kelly試過處理家頭細務，照料兒子的工作都一手包辦，但卻發現單是煮一頓飯，由買餸、切菜、落鑊到飯後洗碗，整件事佔去不少時間，根本難以再抽空與囝囝邊吃飯邊說故事。她說：「請了工人之後，我可以專注於親子時間，幫他洗澡、餵他吃飯這些可以培養親子感情的活動是由我動手，換言之，其實我是藉請工人來換取親子時間。」

辭職當全職媽媽，負擔可有更大嗎？Kelly卻說自己與別的媽媽有點不同。她說：「有些媽媽因生活條件所限，得24小時、做任何事都要帶上小朋友，她們才是『堅．全職媽媽』；我請了工人姐姐幫忙，她會協助照顧囝囝的起居生活，讓我可享一些私人時間，所以我只是一個全職陪他玩耍的『偽．全職媽媽』才對！」

全職媽媽的Work Life Balance　進修幼兒教育學以致用

當上「偽‧全職媽媽」的好處，是享有更多照顧仔仔的時間之餘，還可真正體驗何為work life balance。Kelly在這段時間裏多了機會與朋友見面，也趁機修讀幼兒心理學及銀行業的相關證書，藉此平衡照顧兒子及個人的生活時間。她說：「雖然與朋友的聚餐次數不如以往那麼頻密，但也可一個月有一、兩次吧；修讀幼兒教育，並非全因囝囝出世而決定，因為我初中時已對兒童心理非常感興趣，囝囝出世只是一個催化劑，讓我滿足這個願望。」相比之下，從前在銀行的工作停不了手，經常加班，對比那時，生活真的毫無Work Life Balance可言。

以一星期為例，星期六日是一家三口的家庭時光，星期五晚有時是夫婦二人時間，而一至五也並非全日陪仔仔，有時都會做自己事。

此外，Kelly還能把課程知識學以致用，她認為箇中技巧對親子關係及新手媽媽非常有幫助。以自閉症為例，課程中會教授0至3歲小朋友身體、心智、認知及語言等不同程度發展，例如，小朋友到了兩歲還說不到一句話就算落後於其他孩子的成長速度，若還留意到他們的注意力有異常、動作刻板重複、拒絕與人溝通等，便有可能患上自閉症。Kelly表示，小朋友3歲前是治療自閉症的黃金階段，新手父母如學懂這些便會很有用，「始終只有長時間與小孩相處，才會深刻觀察到這些徵狀。」

為小朋友辭職 = 犧牲？　非也，沉澱人生好時機

仔仔即將於九月開始上N班，一年之約八月到期，到底是重返職場還是繼續做「偽．全職媽媽」，Kelly仍未有定案。當初離職時，她有沒有擔心過空窗期過長會影響事業呢？Kelly坦言曾擔心過：「我覺得香港僱主比較現實，不認為照顧小朋友是離開崗位的理由，覺得『搵長輩、工人湊咪得囉』，所以我想這個決定或多或少都會影響個人印象。」

因此，她會去進修、考國際銀行試，增值自己，證明離職期間並非完全停滯。有趣的是，Kelly並不擔心無法回到相同崗位，因她知道相關的崗位長期都有空缺，辭職前已經把這一點納入考量中。

有人會把為照顧小孩而辭職視為一種犧牲、放棄，但Kelly卻視之為沉澱的好機會。她笑言：「可能因為我不是事業型女性吧，但我認為這是一個用來沉澱、反省、總結個人得着的珍貴機會。以往的工作時間太長，沒有時間思考崗位是否適合自己、會不會有其他機會和轉變……之前積累下來的經驗都不會消失，這一切都視乎你的心態而定。」

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