【指紋分析】靚仔都會冇自信？　規劃事業前路　先從性格定位開始

開創MiQi的指紋達人莫頴恒﹝Ellen〉在十年前開始研究指紋分析，並將二十多種指紋歸納成七種動物及其所屬顏色。她指，指紋是外顯的DNA，可以了解人的天賦本能，更可以應用在個人事業發展及團隊合作上，不少零售及保險行業亦聘請他們進行員工培訓。

Ellen表示，十隻手指分別代表十個腦區，包括視覺、聽覺、體覺、思維、分析、管理及人際關係等，了解指紋，便能認識個人風格和天賦，再因材施教，「個性沒有分好壞，重要的是如何運用。」她將二十多種指紋歸納成七種動物及所屬顏色，包括獅子、小狗、貓、猴子、牛、孔雀、蝙蝠，將個性變得非常形象化。她簡單舉例指，孔雀一針見血，適合做傳媒；蝙蝠創新，適合做IT工作；貓適合從事時裝行業；猴子多「橋」，適合做市場推廣的工作；牛能吃苦，適合在初企做開荒牛。「其實每種動物個性也可創業，不過先要了解自己的風格，才可以取長補短。」

指紋分析亦可應用於團隊合作及管理，Ellen指，有保險公司曾為員工提供指紋分析工作坊，了解他們的個性，一方面令團隊有更多包容和理解，另一方面，上司亦可以學習用對的方法鼓勵員工，「例如獅子非常目標為本，上司只需要為他們設定目標，但如果員工是小狗，他們需要很多鼓勵，上司便要多讚賞他們，增強自信。」

Ellen舉例指，早前有一個保險從業員貌似周柏豪，非常靚仔，是「師奶湯圓」，他的指紋分析是兩獅八狗，雖然表面上有自信，但其實內心沒有安全感，需要別人的認同，其上司了解其個性後，對他多加鼓勵，自己又覺「人都企直啲」，其業績亦突破了樽頸位。她笑指，「即使你是一輛林寶堅尼，但用錯了保時捷的車匙，都會令表現未如理想，指紋分析的作用就好像是幫人找對的車匙。」此外，這個方法同樣適用於前線銷售人員與客戶的溝通，「如果你發現客人是貓，便要給予對方足夠個人空間，亦要小心言行，不要講粗鄙的說話。」

此外，不少初入職場，或是已工作數年的年輕人，對前路感到相當迷惘，甚至因而出現情緒問題，Ellen表示，有些人不了解自己的個性，勉強逼自己成為某一類人，例如他是小狗，但又好想扮獅子，便會令自己非常辛苦，透過分析指紋，可以了解個人天賦及特質，「要發揮真我，第一步是要了解自己，然後再接受及相信自己。」

MiQi指紋分析師Irene表示，曾有一名來自保齡球世家的外國保齡球運動員進行指紋分析，他們驚訝發現其肢體部分的分數是眾多項目中最低，該運動員及後表示，自己的天份不高，很多人看完錄影帶後就可以立即應用相關技巧，他則是靠小狗個性的複製能力，不斷苦練，才有現時的成績。不過，指紋分析同時發現其人際技巧非常出眾，他亦指有拉斯維加斯的保齡球品牌找他擔任代言人，如果他在這方面加以發展，建立人脈，相信可以發展運動員以外的事業。

早前MiQi聘請了八名理工大學的學生當實習生，他們學習指紋分析的方法，不但了解到個人的特質，更令他們更容易與人打開話匣子，Ellen指，「不少人對指紋分析有興趣，這個技能可幫助他們建立人脈。」她直言，「『識人好過識字』，有人願意幫你做你想做的事非常重要。」

Ellen表示，分析指紋並不能讓你識「飛」，但這就像一個GPS，能夠為自己定位，由此尋找發展方向。

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