【求職攻略】同時收到兩個offer？　考慮3點以做最佳決定！

立心轉工，當然會狂send CV搵工，一收到HR通知即去見工。可能你確是人才吧，最後竟同時收到兩間公司的聘用通知，這個時候該如何抉擇好呢？

1. 你的個人偏好

接受一份工與否，因素繁多，試着把他們全部列舉出來，再按個人重視程度將它們排序，例如薪酬、花紅、醫療保障、年假、上班地點、工作時間、會否佔用工餘或周末私人時間等等。兩份工一定各有硬性條件，你的朋友或家人一定會就這些條件說三道四幫你比較優勝劣敗，這些意見當然可以參考，但對方畢竟不是你，其他人可能將人工放在重點第一位，但你可能重視上班地點多一點，希望節省交通時間有更多公餘時間。因此接受offer前，最好先弄清楚自己的着眼點是什麼，不宜人云亦云。

2. 未來老細

公司文化和與你共事的人物往往會對你的日後發展起深遠影響，說得白一點，最後能否在一間公司生存，做得開心與否才是決定性原因。求職者在面試的過程中應該已經和未來主管交過手，對方是不是一個誠懇、樂意分享的人，對你的態度是囂張、氣勢逼人還是坦誠交流，相信你已初步理解。職場做事講人夾人，如果面試時已經「嗅到」未來波士陣味，就真要問問自己「副格」能與未來上司夾得來的機率有幾高。

3. 合理考慮時間

一間正常的公司給予聘用通知後，應該可以容許應徵者有合理的考慮時間，正常而言不多於2日，假若你3天才答應offer，對方也很可能質疑你對這份工有多熱情。因此如果手上有多於一個offer，不妨提出需要時間考慮，讓自己找到最適合的位置，如果對方拒絕給予考慮時間，或許你就要想想這個位置是否有「伏」，以及公司將來對待員工的態度是否也會是如此。