【施政報告】專訪印尼勞工部：歡迎港府研輸外勞　盼待遇等同港人

特首林鄭月娥在首份施政報告明言，考慮為安老及康復服務業提供彈性，輸入照顧員，早前有消息指，輸入的來源地之一，包括印尼。《香港01》就此在印尼訪問該國勞工部副部長Maruli Hasoloan，他直言對港府提出有關考慮表示歡迎，本月底或下月初將派員到港商討，尋求合作空間。
Maruli Hasoloan強調，到港工作的印尼人應享有與港人同等的待遇，而現時香港護理員的起薪點為1.3萬至1.6萬元，坦言十分吸引。不過香港勞工界對輸入外勞有保留，希望港府先以加薪，吸引新人入行，然後才考慮外勞。

剛發表的施政報告在「輸入勞工」部分，提及在確保本地工人優先就業的前提下，與持份者探討適度和有規限增加輸入勞工，如考慮為資助安老服務及康復服務單位提供更大彈性，以輸入照顧員。勞工及福利局局長羅致光其後亦在記者會表示：「（輸入外勞）係遲早問題，但若加薪可解決問題，可暫時放低。」

印尼傭工強項是照顧服務　曾輸勞工至日本

印尼作為其中一個輸出勞工的主要國家，當地勞工部副部長Maruli Hasoloan接受《香港01》訪問時表示，對於港府提出有關考慮，印尼政府表示歡迎和支持，相信在本月尾至下月初，將派員至香港，與港府溝通，尋求合作空間。

他指印尼傭工其中一個強項是照顧服務，具備足夠人力輸出，過往曾與日本合作，輸出照顧護理行業的勞工至當地。他又指印尼傭工出國工作前，必先經特定訓練，如港府決定輸入安老業照顧員，印尼方面則會加強傭工出國前的相關訓練，或與香港當地的安老中心合作，為準備入職的印尼人提供課程，掌握工作技能。

鄧家彪：應先考慮加薪吸引新人入行

不過工聯會區議員鄧家彪對輸入外勞照顧員，直言有保留，希望港府先考慮如何吸引本地人入行。他指施政報告提及提升基層護理人員薪酬約2000至3000元，對此表示歡迎，但認為現時安老院舍難以挽留人才及吸引新人入行，欠缺薪級表是關鍵問題，因員工難以看到未來的升遷與保障，認為在重建薪級表後，仍難以聘請護理人員，才決定是否需輸入外勞。

他又指現時私營院舍透過補充勞工計劃輸入的員工，其薪酬為護理人員的工資中位數，約1.2萬元，假如未來容許資助院舍輸入外勞的話，相信其薪酬亦相差不遠，避免拉低本地員工薪酬。