【01觀點】公廁革命要成功　必須改善清潔工待遇

立法會議員姚思榮可說是香港公廁大使，他至少四次詢問政府如何提升公廁質量。今早（11日），他在行政長官答問會詢問林鄭月娥，會否推動「公廁革命」，改善公廁衞生，以及建造特色公廁。林鄭承諾決心改革公廁，正與外判清潔公司跟進，改善工人安排，可望增加資源。政府必須認清，改善公共設施，不能只顧硬件，忽略員工。
保持公廁衞生，即保持香港公眾衞生，提升旅客對香港的印象。要達到目標，政府除了保持排污設施運作暢順外，廁所設計更要配合附近環境，並提升清潔工待遇。三者結合，革命才能成功。

姚思榮來自旅遊界，多次詢問政府部門如何方便遊客尋找和使用公廁，可謂順理成章。最近他留意到山頂旅遊區公廁不足、設備簡陋、骯髒，損害香港形象，希望政府注意。食環署回應，已加派人手加強巡查、加快維修，又與建築署探討改善公廁設計。

其實，不論是否遊客區，公廁質素也需要改進。香港現時有約 790 個由食環署管理的公廁，還有其他公廁由康文署及漁護署管轄。儘管政府部門不時翻新公廁，不少港人也經歷過，上公廁時要閉眼忍氣匆匆方便，生怕多留一刻，惡臭就會湧進身體，頭暈作嘔。有更多公廁，連基本沖廁、去水、抽濕設施也壞掉，連用也用不了。人有三急，也寧願走遠一點，回家或者到商場廁所解決。

再難受也好，一般人只會逗留公廁十分鐘八分鐘，但清潔工就要留在公廁十小時，既要忍受濕淋淋、滿布異味的環境，工作、休息、用膳也在公廁度過，還要時刻用損害皮膚和眼睛的清潔劑清洗廁所，有損身體。遇着自私的用家，隨處排泄，工友還要親自善後，有苦自己知。

工作換到的是甚麼？是被政府外判制度盡情剝削。合約價低者得，工資微薄不可避免，有些只得九千多元。有工會幹事補充，因為最低工資上升，外判商要壓低工資開支，削減夜更工人數目，連累日更工人要清理深宵沒人當值的清潔工作。更令人氣憤的是，不少工友要帶錢打工，自費購買手套等防護裝備。除了薪酬和待遇刻薄，清潔工到外判合約完結時，往往難以取得遣散費。跟其他工人一樣，退休時的強積金隨時被對沖。毫無疑問，政府是推工友到生活困境的共謀。

國家主席習近平去年 11 月宣布，內地推動「廁所革命」，新建改建近七萬個廁所，並在 2020 年完成額外 6.4 萬個廁所，令遊客洗脫廁所老舊形象，兼且提升人民公德，改善生活。政策由城市推進至農村，雖然部分官員做得過火，豪裝廁所，惹來國家旅遊局出聲禁止興建，但大方向是正確的。

香港人口密集，也是旅遊城市，但如果連最基本的衛生設施也辦不好，貽笑大方。因此，政府要持續更新廁所建設和排污系統，探索有助減少滋擾環境的技術，也要做好公民教育，教人保持地方整潔。事實上，有些新建公廁獲得讚賞，例如北潭涌公廁具備生物降解技術，淨化污物，減少臭味。科學園路、科研路、「綠在沙田」社區環保站等公廁，外觀和設施也融入附近環境。

更重要的是，政府必須提升工人待遇。林鄭月娥公開表示改進公廁服務，並找承辦商商議方法，包括改善清潔工人及保安的安排，值得肯定。在海麗清潔工罷工後，政府也正檢討外判服務制度合約。我們盼望政府言出必行，提升薪酬、福利、工作保障等，一同成就「廁所革命」。