【聖公會性風波】權力失衡造就二次傷害 處理機制僅少數教會採用
「隱形香港」及「01偵查」早前獨家揭發，兩名聖公會男教友在十多年前被聖公會男牧師撫摸下體，但聖公會大主教鄺保羅知悉事件後，因無法直接接觸受害人而無再跟進。報道曝光後，聖公會主動報警備案。事件引起教會處理與性相關不當行為的機制缺陷，聖公會回應時直言，現行機制要接觸到受害人才會調查，否則不會接觸被指控的人員。
專門服務性暴力受害人的志願機構風雨蘭，收到50多個教會轉介的性侵個案，其總幹事王秀容形容，教會對性的忌諱、講求家醜不外傳、從無處理性罪行的培訓，都容易令受害者有二次傷害。
香港基督教協進會2013年曾制訂防止性騷擾政策，讓教會內自訂發生性不當行為的處理機制，但「性別公義促進小組」召集人王美鳳牧師指，只有少數教會採用。
「隱形香港」及「01偵查」記者
投訴紀錄？聖公會無統計
「隱形香港」及「01偵查」早前獨家報道，兩名聖公會男教友在十多年前被聖公會男牧師撫摸下體。其中一名教友阿軒（化名），指2004年自己17歲時，被聖公會男牧師從後擁抱沿胸口撫摸並嘗試伸手入褲內，當時因為害怕而無報警。他在在2007年把事件告訴給教友，並因此得悉受害人不止他一個，他期待教會能調查和回應，可惜等待十年，得不到一個答案，他形容是「二次傷害」。11年後，阿軒終於鼓起勇氣，向傳媒說出事件，不讓自己成為製造不公義的沉默者。而教會亦報警處理。
聖公會教省秘書長管浩鳴，接受訪問時直言，教會的機制是要接觸到受害人，才能調查，亦承認，2007年得悉有教友投訴同一名男牧師對兩名教友作出不當行為，大主教鄺保羅曾討論事件，教會亦知悉被指控的牧師身份，但從無調查，亦無向該牧師查詢。
鄺保羅2007年與港島區總幹事梁秀珊牧師就事件的討論，並無會議紀錄。被問及有無統計與性有關的投訴，管浩鳴指，只有2007年的匯報。近年全球各地都有教會捲入性醜聞，更有神職人員因性侵被捕，被問及聖公會如何看待外國的事件時，管浩鳴只稱注意到社會風氣的改變，正與法律顧問檢討處理機制。而報道看出後，聖公會報警備案。
過往香港教會亦神職人員以性罪行被定罪。一名轉任保險經紀的香港天主教區劉姓前神父，被指於1990年代性侵一名15歲男童，在2002年被警方以涉嫌「非禮男性」拘捕，最終判囚四年。時任社會福利署署長林鄭月娥曾表示，高度關注神父涉嫌性侵犯兒童的案件。
制度缺陷 令教會相隔11年才處理？
專門服務性暴力受害人的志願機構風雨蘭，收到50多個從教會轉介的性侵、性騷擾個案，其總幹事王秀容指，當中近30個是涉嫌強姦，部分是在教會內發生，但並無統計具體數字。
王秀容說，以往統計過性罪行的個案，有80%是熟人所為，受害人舉報本來就有很多顧慮，加上教會傳統，令受害人更難說出口，「教會着重和諧、合一、家醜不出外傳，傾向用自己的方法解決。加上教會對性的話題保守，甚至認為性是污糟的，更難說出口。」
機制缺陷，更令犯事的人可能重複犯案，「靜雞雞處理，叫侵犯者離開教會，那個人可能去另一間，但由於他的前科無人知道，性侵的問題根本無解決過，他可能又會在新的地方再犯，揭發後又離開，再去新的地方。」王秀容形容侵犯者因此得不到治療，自己不能正視問題，令事情持續發生。
教會權力關係 難以道出經歷
性侵或性罪行，往往並非性慾的問題，王秀容指，侵犯者更多是權力的彰顯，「利用自己的權力和他人對自己的信任作案，更覺得自己是權威人士，受害人講出去都無人信，令性侵問題延續。」
權力關係，來自兩個層面，第一層是侵犯者本身是自己尊敬的人，「受害人擔心關係破裂，以致難於啟齒。」王秀容說。
而第二層，更是因為揭發後，經過教會的一層層管理層施壓，可能要求教友不要報警，在教會內處理，王秀容說，這令受害者造成二度傷害，「得不到平反，甚至沒有任何交代，這一層傷害更深。」
王美鳳指，教會內的權力關係令受害人難以道出經歷，對於有權力的牧者及教會人員，若受害人在教會內並沒權力，關係上便會處於弱勢，「令受害人說出時更需要勇氣」，因此獨立的投訴機制更顯重要。
防治性騷擾政策 建議設獨立委員處理投訴
近年全球各地教會都爆出性醜聞，擁有21個會員、包括涉事的香港聖公會在內的基督教協進會，轄下的性別公義促進小組於2013年已關注該問題。並制定防治性騷擾政策綱領。
王美鳳指，防治性騷擾政策是一份公開、透明和公正的指引，當中的「處理性騷擾投訴委員會」負責處理由管理人員、僱員、求職者、其他同工及活動參與者提出性騷擾投訴。獨立委員能讓受害人說出來的時候感到安全，不論投訴或調解也有步驟可循。
她指協進會一直在教會層面推廣，現時已有一些團體、神學院願意商討相關指引，唯整體上仍然只有少數教會採用。她認為原因有三，教會未有認為事態嚴重、因事件敏感因而處理及執行上有所困難、小型教會資源有限。她呼籲教會重視問題，盡快於內部設立機制，讓受害人有渠道跟進。
受害人對性侵犯以及自己的法律權益不熟悉，加上教會無機制處理，教會人員亦無學習和訓練過如何處理相關投訴，王秀容形容，這些缺陷，令性侵持續，受害人看不見公義得到彰顯的希望。
《性別歧視條例》列明，組織對成員被性騷擾有轉承責任，王秀容說，組織收到成員投訴後不處理，受害人可用民事途徑控告組織；而條例中亦有「使人受害的歧視」（victimisation）條款，王指若受害人揭發後，受不公平對待，組織亦有法律責任。
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【聖公會性風波】權力失衡造就二次傷害 處理機制僅少數教會採用
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