【再見Zaha Hadid】本地建築師眼中的她
身為當代最重要的女性建築師之一，Zaha Hadid的離世對建築界帶來極大打擊，不少國際知名的建築師、學院都紛紛貼文表示哀痛。在跟她淵源深厚的香港，亦有不少建築師對於失去這傳奇建築師而感到可惜，我們找來曾跟她共事，或受到她的作品所啟發的本地建築師，分享對她的看法。
自信的領航者 挑戰不可能
香港建築師學會會長吳永順 Vincent，曾三次與Zaha Hadid合作設計，更有機會與她一同興建理工大學創新樓，將圖紙上的設計幻化成觸得到的建築。他慨嘆這位早年被認為是「紙上建築師」，成名後要苦候十多年才真正獲得世界性認同，榮譽來得太遲；而相對貝聿銘和Frank Gehry等八、九十歲的老行尊等，短短六十五歲的建築生命，又實在走得太早。
回想與她的合作，每一刻都是啟發。Vincent說，香港的建築條例向來規限較多，Zaha Hadid的設計卻永遠挑戰常規，「唔難佢唔做」，要協助Zaha的設計在地實踐，是極艱鉅的挑戰，「次次收到設計果刻都會暗暗問一句：真係做到？」然而，每一次對她的懷疑，亦代表每一次都是驚喜，早已名成利就的她，從不停止尋求突破，這對Vincent來說有很大的啟發：「香港建築師傾向保險、安全，她對自己作品的堅持和信心令我感受最深，帶來很多反省。」「還期待她下一個驚喜，沒想過事業正如日方中的她，再無法繼續挑戰建築、挑戰自己的界限與可能。」
作為明星建築師，光環之下，每一個舉動都成為大眾焦點，爭議不斷，關於她個性固執、難相處等批評亦不絕於耳。與Zaha Hadid的幾次合作，Vincent對她卻有不同的看法，他憶起創新樓項目的一段小插曲：當現有的設計確認後，團隊突然收到城規會對該區建築物不能超過45米的高度限制要求，要不就是改設計，或向城規會申請放寬，才能保持70米的原有高度。為安全計，校方問及Zaha Hadid有沒有「plan B」，她一口拒絕，「別人覺得她固執，但換個角度，亦是一種破釜沈舟式的堅持。因為她相信自己，當人人認為無可能的時候，她看到可能，所以她做到別人做不到的事。」這份自信亦感染了Vincent，更有動力幫她過關斬將，最後成功保留設計，無需改動。Zaha Hadid像是一個自信的領航者，引著團隊一步一步將理念實現出來，Vincent曾經參與和分享這個夢想，已深感幸運。
創造美麗的人
建築師陳雅研：「作為女性，我們經常問一個問題，你想擁有創造美麗的能力，還是擁有美麗？Zaha Hadid屬於前者，即使她人已不在，但她所創造的美麗及其作品仍屬這時代所有。國際間很少女性建築師像她一樣突出，我記得她曾在訪問裡說，她跟公司中大部分的男性員工都溝通不到，因始終女性的sensitivity跟男性很不一樣，而她能夠把這種敏感運用在建築上。
我讀書時開始接觸到她的作品，她的風格很獨特，一般人理所當然去採用的直線、90度直角，她通通不理會。她的設計是一個宣言，出現哪裡都能一眼認出。有人認為這種作風是一種自我中心，但這種不顧一切去實現理想設計的勇氣，正正就是她出名的地方。近年她的作品也因電腦科技的進步而得以更好地完成，如韓國東大門廣場，每一塊鋁片都以電腦精準地計算出來，這建築物也幫助到整個城市，帶動更多國際性的文化活動，跟城市互惠互利。」
身教示範 堅持創作自由
Zaha Hadid突然離世的消息，對Eric尤其震撼，因為，她是他生命中第一個老闆。
家具品牌Eravolution創辦人唐宇行（Eric），曾在Zaha Hadid位處倫敦的工作室實習近一年。「那時公司不是現有的規模，好記得整個團隊只有38人」，雖然如此，員工與Zaha Hadid並不常常接觸，「她工作很忙，又要教書，不怎麼回公司。但她一回來，必定立即查問大家的工作進度，很上心。」
對這位老闆的印象，離不開「畏懼」，「她給人的感覺很難接近，說話直接，脾氣頗大。對於職級愈高的同事，要求愈高，也更刻薄，反而對學生和實習生很寬容。」作為職級最低的實習生，當然什麼都要做。由於Zaha Hadid的設計偏鋒，不易被外界理解，公司項目由製圖到模型，全由團隊一手一腳完成，不假外求，「她也不相信外界的人能做到她的要求」，於是這些實務性工作大部份落在實習生的身上，卻令Eric賺來近距離理解大師設計的難得機會。「要達到她的要求，便要不斷站於她的角度思考。很多人誤會她純以風格行先，但共事過後，便知道她每個選擇都是有原因的，開始對她有點理解。」
從Zaha Hadid身上，Eric學到建築的表達形式應完全自由，不該受傳統所限，這領悟直接令他由建築設計轉向至其他形式的創作，最終更成立了個人家具品牌。「她大概是第一個建築師可以不必費力也能說服你，建築可以做乜都得。」在當年建築界仍很保守的日子，Zaha Hadid已從事家具設計，不斷突破建築的框架，堅持創作，這種以身作則的示範，啟發了無數像Eric一樣的創作者。