【創業過來人】生鬼招聘平台 創辦人:JobsDB已過時
「我不想再回去那個鬼地方」,一剎那的念頭,改變了Ignacio的整個人生。不過與其裸辭,他覺得如能有方法令人充滿拼勁地工作便好,因此便憑着滿腔熱誠,加上找來夥伴Takeshi合作,於是另類招聘平台 Smartcasual 便誕生。求職者向來慣於在JobsDB與Linkedin等傳統招聘平台尋找工作機會,但Takeshi認為舊有的招聘平台模式沉悶,而結合市場推廣與招聘於一身的Smartcasual就能以企業文化為招徠,改寫本地一成不變的招聘模式,並有助求職者找到自己的絕配。
學多幾招實用搵工技巧,練成自己嘅「求職必殺技」啦! (按此進入)
一個來自西班牙,一個來自日本,Ignacio與Takashi的生活本是南轅北轍,然而2人因機緣巧合前來香港,於同一屋簷下工作,並因對工作有著相近態度,於是便結下不解緣。在他們的字典內,「拼勁」非因薪酬而起,而是來自同事間的投契及他們對企業的歸屬感,亦因時移勢逆,他們認為由僱員主動接觸僱主的傳統招聘模式已不再,企業現有必要反客為主,不能再被動地等待求職者前來。Ignacio認為千禧寶寶同樣不僅重視薪酬,更希望尋找自己在團隊內的價值,並尋得到事業路上的伯樂。
企業與其浪費資源及培訓員工的時間,不如一開始便在招募時多費工夫,僱用有熱誠的員工。只要他們與企業的營運理念類似,自然便會賣力工作。
一張笑臉 融化冰冷的簡介
所謂「近朱者赤近墨者黑」,原來吸引力法則在招聘平台亦恰用。在Smartcasual的平台,映入眼簾的不再是空洞與冰冷的職位簡介,而是1張接1張的笑臉, 甚至是一群十數人躍動的動畫。「這是每個企業的員工合照,因我們要求他們把獨特的企業文化呈現在1張照片上,因求職者在跟未來工作夥伴長期相處前,應先了解企業的辦公室文化及工作氣氛。」另外,他們棄用了一貫工作職銜,替而代之以生鬼文字去吸引求職者注意,例如以「營銷老手推廣破格汽車應用程式」取代「市場推廣助理」。
如今社交媒體成大趨勢,作為新興招聘平台,Smartcasual亦加入有關社交元素,讓申請人的帳戶與Facebook連繫,作為僱主的另類參考資訊;本著「做生不如做熟」的心態,平台亦鼓勵用戶將職位分享至社交媒體作宣傳,甚至在僱員的朋友圈中招攬員工,亦即2人所稱的「社交聘用」(social hiring)。他們亦為平台加入了企業評分系統、簡化填寫履歷程序及即時通訊系統,以助企業更有效率地尋找有心有力的潛在僱員。
兩子在訪問間屢次提及「熱誠」二字,原來Ignacio毅然創業,拋棄高薪厚職,正正因為生活「缺乏熱誠」。「很多人會認為我原來的工作是一份優差,但我逐漸發現每天醒來,內心總掙扎著『我不想再回去那個鬼地方,那裏沒有需要我的位置』,旁人眼中羨慕的工作,其實是有苦自己知。當下,我便對自己說,與其每天8小時浪費在找不到價值的工作,倒不如花在有意義的事情上。」而Takeshi創業的原因則甚為簡單:「因為我很希望與Ignacio一齊工作啊!只要跟對的人共事,一切都變得愉快。」如此一唱一和,亦演活了Smartcasual的理念:尋覓自己有熱誠的工作,與對的人共事。
突破大餅 吸納企業、千禧世代
Ignacio與Takeshi用了4個月構思創辦Smartcasual,而平台現已正運作1個月,面對眼前的對手為市場巨頭,要成功突圍,又可有秘技?Takeshi淡然地說:「雖然我們在分享同一塊餅,但我們以新的方式作招徠,大家要吸引的僱主與僱員都不同,所以不感壓力。」Ignacio亦更大膽地說:「對我而言,JobsDB已經過時,甚至面臨淘汰。新一代的人需要新的思維,要在這年頭聘用員,第一步便是從嶄新的招聘平台開始。」
Smartcasual現時主要服務對象為初創企業,並希望推廣至中小型企業。Takeshi說:「香港其實充滿很多有待發掘而具熱誠的企業,只是他們缺乏平台去推廣自己。」例如據網上學習平台GoSkills的營運經理Bhavneet Chahal表示,他於平台試行招聘了1個月,便發覺職位申請的數目竟比預期為多,「Ignacio與Takeshi的平台讓求職者對企業有更多認識,而非讓其他平台一樣只刊登職位簡介。我想新一代希望多了解企業的背景,故這平台比起其他有較大的反應。」
另一方面,2人亦希望平台能吸納更多千禧世代,以協助對前景感迷茫的畢業生找到心儀工作,「Smartcasual是一種生活態度,我們甚至打算把它打造成為在職專業人士的交流平台。」
訪問結束前,記者請他們畫出舊有的招聘平台與Smartcasual嶄新理念的不同。Ignacio執起水筆,以西裝比喻舊有的招聘平台,「所有人都一式一樣,刻板又乏味,可變化的空間有限,讓你無法表現自己。」至於Smartcasual這平台,負責市場推廣的Thomas則以流動的雲來比喻,「雲朵多變且沒有規限,正如工作文化,同事性格亦沒有限制。」Takeshi在旁添上簡單的心形,一臉真緻地說:「我們要愛自己的工作。」他把手輕放胸前,「在心深處,每人都需要一份為他們帶來拼勁的工作。」