【求職攻略】面試遲到、甩底有乜後果？　HR：隨時連累之後幾份工

雖然大學在5月左右完結課程，但不少應屆畢業生會先去畢業旅行，然後才開始找工作。為了增加面試機會，他們會向不同公司及機構寄履歷表（CV），因此有機會遇上面試時間相撞的問題。有人力資源管理顧問指，求職者應與公司進行溝通，如需臨時改時間，亦應立即通知對方，避免產生沒有交帶的形象。

人力資源管理顧問公司ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊表示，如果求職者多次更改面試時間會被扣分，連續兩次no show（爽約）更會被列入黑名單，「第一次no show可能是大家的溝通出現誤會，所以僱主最好透過電郵及WhatsApp等方式，和求職者確認面試時間，但如果連續兩次都no show，就不會再俾機會。」

徐玉珊又指，現時不少招聘部門（HR）都會提供兩個面試時間供求職者選擇，「如果他們有心想做，就會盡量安排時間。」由於HR一日可能要見幾十個求職者，如果求職者突然推遲面試時間，便要承擔風險，她指，「每一輪面試都可能會作出篩選，如果應徵者不來或突然改時間，便有機會減少獲聘機會，所以要考慮清楚。」

徐玉珊稱，大部分要求臨時延遲面試的求職者，都是遇上塞車、巴士死火或交通意外等突發事情，他們應立即通知相關方面，「如果你不交代，別人會覺得你沒有交帶，又不知道是否要等你。」因此，求職者需要知道聯絡人的名稱及聯絡方式，「有些求職者，特別是畢業生，未必只見一份工，有時連自己見哪份工作都未搞清楚。」

徐玉珊提醒，求職者要小心建立個人的名聲，因現時每個人都會用Facebook、LinkedIn等社交平台，很容易發現共同朋友，「不要以為你no show、經常遲到、請假等事情沒有人知，試過有認識多年的僱主跟我提起一個求職者，說他當時沒有交帶，現在聽說在新公司又故態復萌。你以為是小事，但別人在十年後仲講緊。」她又遇過有求職者接受聘用後卻一直推遲上班時間，並以家人有病為由，但最後發現是做了另一份工作，「為何不能大方啲講呢？你講大話，還要用家人做藉口，被人發現會令人質疑你的人格，之後就算有多好也不會請。」

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