【在職爸媽】暑假到　湊仔忙過帶team？　調查：半數打工仔要請假

近日電視劇《BB來了》道出了很多父母的心聲，尤其在職父母更為身同感受，劇中由李佳芯飾演的恬兒，為照顧BB而放棄工作，與老公一同落入24小時湊女的無間地獄，更要應付婆媳關係、育兒方法分歧和作息時間混亂等問題，實在非常大壓力。

睇《BB來了》實在很多共鳴位（按圖了解）：

現實中，大家以為挨過了BB階段便可以一身輕？這樣太天真了，進入小學中學階段，才令父母的壓力大增，尤其是正值暑假，孩子在家的時間比上學月份時多，要為他們安排各種興趣班、補習、暑期體驗課程之類，一時間工作量大增，處理個人行程、公司meeting，更要安排孩子的日程。

外國網站有調查指出，近38%在職父母表示，經常因為工作而錯過很多孩子的成長時刻，然而，新的數據顯示，當孩子放暑假時，卻會對在職父母的工作與生活平衡會造成破壞。全球組織諮詢公司Korn Ferry的研究顯示，68％的員工表示，他們的孩子在暑假期間比同事更難以管理，真的不禁嘆一句：放暑假的孩子比同事更難搞！

這個國際調查，訪問了223位放不同領域工作的專業人士。對於員工爭取夏天時有彈性的工作時間，以照顧他們的孩子，他們的表態結果如下：

非常支持：48%
有點支持：36%
有點不支持：11%
非常不支持：5%

而受訪者中，有11%同意員工在暑假期間，員工帶孩子到辦公室，免卻他們另找兒童暫托服務；餘下89%的則表示沒有這政策。另外，當中30%的員工表示，他們會請無薪事假以照顧孩子，其餘70%則沒有。

Korn Ferry的 Chief Marketing Officer Jill Wiltfon在一份聲明中對該研究發表了評論，他指：「每個在職父母都知道，有時真的很難兼顧家庭和工作。在這個令人緊張的勞動力市場中，僱主有責任讓員工保持優勢，並成為優秀的父母，這樣他們就可以更敬業，有效率和忠誠的專業人士。」

總體而言，54%的受訪者表示，任職的公司了解他們在夏季時需要彈性的上班時間，以接送和照顧孩子。此外，46%的單身父母或二人都為在職父母的受訪者表示，會為孩子而在夏天改變了自己的工作時間，但54%的人表示他們沒有。

最後，那些在職父母中，49%的人表示他們會選擇請假來照看孩子，而51％的人表示不會。

一個暑假都考起了所有父母，孩子放假，父母一整年的心機都得花在此，真的比應付同事還是難，在職父母打工仔們加油！

﹙資料來源：Ladders﹚

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