輸入外勞｜新計劃無先派名額予已有外勞院舍　業界憂舊人難續期

港府宣布設立「院舍輸入護理員特別計劃」後，原有的「補充勞工計劃」則不再接受申請，而首輪提供約千個配額，剛完成審批。相關計劃是以先到先得方式審批申請，惹來院舍業界不滿。安老服務協會委員李輝今早（5日）表示，不少以往循「補充勞工計劃」申請輸勞的院舍不能在首輪特別計劃獲批配額，即舊有外勞或因未獲名額而未能繼續在港工作。李輝批評，新舊計劃銜接出問題，不應以先到先得方式審批申請，而是應優先處理原已聘用外勞的院舍。

「院舍輸入護理員特別計劃」首輪提供約千個配額，剛完成審批。據社署回覆，共收到370間院舍遞交申請2,162個輸入護理員配額，而最終173間院舍獲批1,003個配額。相關審批結果，惹來院舍業界不滿。安老服務協會委員李輝今早在電台節目表示，收到審批結果後不少院舍感到慌亂徬徨，因為不少以往循「補充勞工計劃」申請輸勞的院舍不能在首輪特別計劃獲批配額，即舊有外勞或因未獲名額而未能繼續在港工作。

她指出，不少舊有外勞只有約半年就到期，卻無法拿到配額。以因疫情而來的數百名外勞作例子，其一般簽證為兩年，如拿不到配額，合約則會明年相繼到期。雖然在9月及12月將分別再有新一輪的「院舍輸入護理員特別計劃」，但她指出如12月才獲配額，時間已十分緊迫，因現時有太多外勞申請，成功獲配額可能亦需一兩個月才可安排員工來港。

李輝批評，院舍業界一直有輸入外勞計劃，現時新舊計劃銜接出問題，政府不應視其和其他業界一樣，以先到先得方式審批申請，而是應優先處理原已聘用外勞的院舍。她又指，政府以先到先得方式審批申請，以「以為好公平，其實並唔公平」，認為此只是有利於部分填表快或懂得用電腦的人。

她亦引述，有擁有多間院舍的業界，一間有100宿位的院舍獲派15個外勞名額，但另一間有300宿位的院舍卻沒有獲派名額，「都唔知開心定傷心好。」

社署回覆查詢時指，在審批申請時會以先到先得方式審批院舍提交的申請，並會考慮申請院舍的類別、本地招聘證明及相關紀錄、本地全職僱員與輸入護理員的人數，以及院舍參加「補充勞工計劃」及／或「特別計劃」期間的不良紀錄等資料。

社署補充，署方已於八月二十八日發信予院舍，通知有關申請結果。鑑於「特別計劃」配額有限，跨部門聯絡小組必須按已公布的原則以先到先得方式審批申請，從而確保所有申請均獲得公平處理。

社署又強調，在保障本地工人優先就業的前提下，未能在第一輪獲批配額的院舍，應積極考慮招聘本地人手，以確保院舍服務得以維持，保障長者住客的福祉。如確實有需要，院舍可在第二輪申請期（由9月28日至10月11日）及時提交申請。第二輪申請原定配額約1000 個。鑒於業界反應踴躍，社署會因應需要求考慮增加配額。有關申請結果會於申請截止日期後兩個月內發信通知相關院舍。