公立醫院現「護士荒」 中大護理學院倡未來5年合增250學額
早前「紗布封喉事件」爆出入職個多月的護士,即擔任病房主管,而夜更護士與病人比例可達1比20,與部分發達國家1比6的差距相差甚遠,反映本港護士人手不足。中文大學醫學院那打素護理學院院長車錫英指出,造口處理一向被納入護理學系3年級學生的課程,實習前亦需通過考試。為應付護士人手短缺問題,車錫英建議大學教育資助委員會提供特別撥款,未來5年每年額外增加三間大學的護理系學士學額,以中大為例,建議一年增加50個學額。
香港公立醫院長期鬧「護士荒」,早前「封喉事件」爆出有名入職個多月的護士,已擔任病房主管,日常亦經常發生一名護士照顧10至20名病人的情況。中文大學醫學院那打素護理學院院長車錫英指出,公立醫院護士與病人比例約為1比12,夜更可達1比20,相比與北美及其他發達國家1比6的差距相差甚遠,工作量很大。
根據中大的護理學士畢業就業調查,畢業生到公院工作的人數,由2014年的215人(92%),下降至2015年212人(89%)。車錫英解釋,每年畢業生到公立醫院的比率介乎87%至93%,數字保持平穩,不認為學生因不滿醫管局工作環境,而放棄到公院工作。她補充,學院每6年會追蹤一次畢業生的工作概況,發現大部分原先工作於公院的畢業生,均尚未離職。
建議政府撥款 每年增50護理學位
車錫英認為,護士人手短缺問題,認為增加護理學士學額有助解決。現時中大那打素護理學院每年錄取260名新生,每年申請人數則超過6000人。她建議在教研人手許可,又不影響教育質素的前提下,3間提供護理學士學位的院校,未來5年增加學額,以中大為例,可以每年增加50個名額。車錫英指,早前已就增學位的初步構思,向政府官員表達意見,期望政府可提供特別撥款配合。
造口處理早已納入課程 學生先考試後實習
「封喉事件」已告一段落,惟當中一名被告求情時表示,入職廿多年來,從未遇過永久造口的病人,課程亦沒有教過如何處理此類個案。車錫英表示,自學院成立以來,永久和臨時造口處理一直均有被納入中大護理系三年級的課程中,每個學生都要學習如何洗傷口、抽痰、換紗布等技巧。每次實習前,均要先通過有關考試,以確保實習學生有足夠知識及能力去照顧病人。
中文大學醫學院那打素護理學院成立於1991年,是香港首個大學護理學系。學院現時有134位教職員,學生人數超過1,700人。國際高等教育資訊機構 (QS) 今年3月公布2016年世界大學護理學系排名,中大位居香港首位、亞洲第2位、及全球第22位,是本港首次有護理系擠身QS排名榜上。