政府建議公務員加薪逾4% 鉛水致歉兩官可加約萬元
撰文：梁融軒
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公務員事務局今日（6月7日）向四個公務員中央評議會的職方，提出薪酬調整方案，低層及中層加薪幅度為4.68%，高層及首長級加薪幅度為4.19%，生效日期追溯至2016年4月1日。
局方發言人表示，薪酬調整方案均與其薪酬趨勢淨指標相同，待行政長官會同行政會議收到職方的回應，並就2016至2017年度公務員薪酬調整作最終決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會討論及通過。
高層及首長級加4.19%
本年度薪酬趨勢調查上月公佈，高層公務員薪酬趨勢淨指標為4.19%，中層及低層的公務員，指標分別為4.68%及3.08%，政府按慣例，一般會將低層公務員的加薪幅度與中層看齊，首長級的加薪幅度又與高層看齊。局方指，有關加薪建議是由署理行政長官會同行政會議經考慮既定機制下的各項因素後所作出，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求、公務員士氣等。
以各級公務員為例子，日前就鉛水風波致歉的水務署署長林天星及房屋署署長應耀康，兩人屬高層及首長級，林天星薪酬處首長級薪級表第6點，月薪介乎229,150元至235,950元，最少可加薪9,601元；而應耀康兼任運輸及房屋局常任秘書長（房屋），薪酬處首長級薪級表第8點，月薪介乎255,050元至262,700元，最少可加薪10,687元，意味兩名在鉛水事件中責任深重的首長級官員，每月仍可加薪約萬元。
文書助理起薪多500元
中級公務員以食物環境衞生署二級衞生督察為例，起薪點為25,505元，月薪將加1,194元；低級公務員則以近年極多人爭相應徵的文書助理為例，起薪點為10,885元，月薪將加509元。