彩虹邨清潔外判商與工友達成共識　將補足長期服務金及特惠金

彩虹邨清潔服務外判商利興在9月的員工諮詢會中，要求員工簽署「調職意向書」，又未有披露任何補償方案，被質疑是為了逃避遣散費。
協助員工的工會指，外判商已提出初步的補償方案，並已獲大部分員工接納，料在公司工作超過5年、年齡超過65歲的員工將獲補足長期服務金。

香港環保物流及清潔從業員協會今（9日）發出聲明，指清潔公司早前提出了初步的補償方案，已獲大部分清潔工及協助清潔工的立法會議員何啟明接納。

初步的補償方案內容包括，如員工的年齡超過65歲而且曾在公司工作超過5年，將會補足長期服務金。若員工的年資是2年至不足5年，且不足65歲，公司就會以特惠金的形式，補償接近強積金對沖後的差額。

工會希望政府盡早推出外判服務的新政策，以改善外判工長期被剝削權益的問題。