彩虹邨清潔外判商要工友簽通知書 被質疑為求逃避遣散費
彩虹邨清潔服務外判商利興控股有限公司被質疑為逃避遣散費，昨（27日）向工友解釋不再「接手」日後彩虹邨清潔合約後，要求工友簽署「調職意向書」，若不願意調職，則會視作「本人選擇工作至2018年10月31日離職」。
而今日（28日）召開第二次會員大會後，黃大仙區議員胡志健指，利興願意延長意向書的回覆期至10月5日。而工聯會、民主黨亦表示，會繼續關注工友意願。
昨向員工發「調職意向書」
外判商利興控股有限公司昨日（27日）召開會員大會，向彩虹邨清潔工友解釋不再「接手」日後彩虹邨清潔合約，並要求工友簽署「調職意向書」。
意向書上提供了四個工作地點予工友選擇，分別為南山邨、澤安邨、黃大仙上邨或位於不同地點的街市。若工友不選擇上述的調職空排，只能選「本人選擇工作至2018年10月31日離職」。通知書上又清楚列明，工友需於10月2日前填妥回條，否則視工友自動申請辭職，工作至約滿。
黃大仙區議員莫健榮解釋，昨日召開了第一次會員大會，公司解釋不再續約，「話俾工友知，你可以跟公司走，去其他地方盤做清潔，包括街市、屋邨，但呢啲工作地點、工作性質都唔同啦。」
莫又提到，以往曾與資方商討，資方曾承諾考慮向年資有2至5年、不足65歲的員工發放特惠金，「但我哋噚日得到嘅訊息係一毫子都唔俾！」
資方願延長通知書回覆期3日 至10月5日
黃大仙區議員胡志健今出席的第二次會員大會後指，通知書符合勞工法例，惟強調「當然啦，呢個法例係有漏洞」。胡指，利興承諾將回覆日期延至10月5日。胡提到，未來將會接觸工人，了解工人意願。
彩虹邨服務總會彩虹服務中心聯席總幹事莫灝哲指，法例與招標制度的確有改進之處。他希望資方能於「法例以外體恤」，認為資方於會上的態度友善，「願意睇建議，如果佢哋計過，係可以接納任何建議去商討。」
利興控股有限公司代表於會後則表示暫無回應。
房委會稱與利興環境服務有限公司的合約，將於10月31日完結。發言人表示，就轉換潔淨服務承辦商一事，署方至今未有收到員工相關投訴，如有需要署方樂意提供協助，及轉介勞工處協調勞資雙方調解。辦事處職員在2018年9月27日及28日，出席了由利興召開的兩場員工簡介會。
發言人又稱，房委會一向重視外判承辦商僱員的合法權益是否得到確切的保障，承辦商須遵守一切適用的條例和法規；當確定要轉換承辦商時，辦事處會約見新舊承辦商，提醒他們必須遵守合約及法律規定來處理勞資安排，辦事處亦會透過通告及一人一信，提示受轉約影響的員工，與僱主就服務合約屆滿後的工作安排盡早進行溝通。