林正財：安老院舍人手不足已影響服務質素　

林鄭新政府將於下周三（11日）發表本屆政府首份《施政報告》，有報導引述消息指，報導將提出研究資助院舍輸入菲律賓及印尼等地的護理照顧員，以解決本港安老服務人手不足的問題。
行政會議成員、安老事務委員會主席林正財出席電台節目時直言，本港部分安老院舍面對嚴重人手短缺情況，已影響質素，建議政府在先引入數百名外勞，估計只佔行業約1%至2%人手。
惟社區及院舍照顧員總工會秘書鄭清發則擔心，政府會不斷擴大輸入外勞計劃，令本地從業員薪酬水平難有改善空間。

行政會議成員、安老事務委員會主席林正財出席電台節目回應建議，指自己無參與過相關討論，但考慮輸入外勞並非新鮮事，又指現時本港安老行業中，部分院舍面對嚴重的人手短缺情況，甚至連中介公司都無人可提供，認為情況已影響質素，若本港安老服務希望提升質與量，人手必須增加。

他舉例指，澳門會由新加坡輸入部分曾接受專業培訓的人作前線員工，有關外勞會先到澳門「面對面」見工，簽合約後再接受澳門語言培訓，薪酬待遇與當地護理員看齊。而本港部分私人院舍已有輸入外勞政策，相信若擴至資助院舍或非政府組織營運的院舍，有助舒緩人手短缺問題。為保護本地勞工權益，他建議港府一開始可輸入數百名外勞，約佔行業約1至2%，讓員工、長者可慢慢習慣。而制度需公平公正，外勞與本地勞工應同工同酬。

出席同一電台節目的社區及院舍照顧員總工會秘書鄭清發則認為，缺人情況未算太嚴重，只是人工低、工作環境惡劣，行業收入中位數多年來無特別改善，市面前線員工部分只有1.3萬元月薪，甚或比洗碗工的1.6至1.7元萬少，令入行人數少，加上不少人不願做長工而轉到彈性較大的中介公司，以自僱形式工作，無年假、保險或強積金。

鄭清發說，2013年私人院舍只有約651名外勞，但1年後已增至約1400名，擔心政府會不斷擴大輸入外勞計劃，令本地從業員薪酬水平難以改善，對行業會造成衝擊、致人才流失，形容建議「危險」。