大灣區香港青年實習計劃設逾千個職位 港生讚內地企業重視實習生

撰文:容嘉儀
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到大灣區就業逐漸成為港人未來發展選擇,自2015年起,港府與廣東省政府合作推出的「粤港澳大灣區香港青年實習計劃」今日(30日)舉行啟動禮,為18至30歲青年提供內地實習的機會。有參加者認為內地公司較重視實習生,容許實習生參與高層內部會議。

第六屆「粤港澳大灣區香港青年實習計劃」共有15間非政府機構參加,合共提供1158個內地實習職位,包括電商、直播、人工智能、法律、新媒體 、可持續發展等範疇職位,實習為期3至8個星期。工作地點涵蓋6個大灣區城市,包括中山、佛山、廣州、深圳、珠海及江門。

第六屆「粤港澳大灣區香港青年實習計劃」,今日(30日)於舉行啟動禮。(容嘉儀攝)

商科生第二次參加計劃 指內地企業容許實習生出席高層會議

現就讀大學商科的三年級學生Ken,是第二次參加計劃,今年7月即將到廣州從事傳播相關工作。因上年實習帶給他非常多得着,特別是累積不少內地職場文化以及生活模式的經歷。比較兩地的職場文化,他指內地企業較重視實習生,上司比較願意提攜後輩,甚至容許實習生出席高層會議,「我覺得這些經歷,在香港做實習較難接觸。」

另一位同樣就讀大學三年級,主修金融相關科目的Stephanie,即將到廣州做金融相關職位。雖然今年是第一次參加計劃,但她表示之前曾到上海進行實習。她認為內地職場文化較着重人事關係,比較多機會與同事溝通及交流,而且同事關係親密,「週末會約一起出去玩。」在香港比較少體會這種職場文化。被問及畢業會否打算留在大灣區發展,他們均表示會再詳細考慮,最大顧慮是如到大灣區發展會與家人分隔兩地。

民政及青年事務局副局長梁宏正致辭指,自2022年,港府落實青年發展藍圖,當中的青年內地實習資助計劃,旨在讓香港青年親身體驗內地職場實況,加深對內地生活及職場文化的認識,以及提供機會予青年在內地建立人際網絡。

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