外傭團體爭最低工資5千不果　調查：平均工作17小時　時薪僅9.9元

2017年9月，政府宣佈上調香港外傭的最低工資，從原本的$4310，增加至$4410，這是外傭最低工資連續第七年上調。從2012年起，外傭最低工資每年增加約一百元。這項政策，當時令關注外傭權益的團體，以及聘請外傭的僱主都大為不滿。前者認為政府敷衍了事，升幅遠遠及不上香港物價通漲；後者則對外傭每年加薪，增加他們開支有怨言。

日做17小時　時薪不足$10

據為僱主尋找外傭的網絡平台HelperChoice在2017年的調查指，在香港工作的外傭，平均月薪$4,545，比起當時最低工資，多出$235；在最低工資上調後，只多出$135。同一報告指，有3.5年工作經驗的外傭，平均月入大約$4700。

國際特赦組織於2013年發表販賣印傭到港的調查報告，指有不少印傭在香港要24小時候命工作；平均每日工時達17小時。若以現在$4410最低工資計算，她們每天日薪不足$170，時薪僅為$9.9。外勞事工中心（MFMW）2017年的報告亦指，他們接觸的外傭逾六成每天工作16小時，部份在假日出門前仍要完成少量工作。

薪酬過低，令部份外傭會選擇不放年假、不回鄉下，將機票錢及假期兌現。例如（稿一）中來自印尼的Prastiastutik，在香港工作九年，月薪仍然只有$4410、期間只回鄉探親一次。與其說成她們放棄回鄉，無寧說部份身為家庭經濟支柱的外傭，根本沒有選擇。

外傭關注團體：工時薪酬不成比例

香港亞洲家務工工會聯會組織幹事Victor表示，工會仍然堅持去年9月的立場，認為外傭近年雖然每年加薪，升幅卻未見得追得上物價通脹，促請政府將外傭最低工資上調至$5500；同時提出外傭往往與僱主同住，工時長、低收入，兩者不成比例的問題。

針對僱主不滿調整外傭薪金，認為使他們開支不斷增加，Victor則認為是社會結構性問題，大部份聘請外傭的家庭，都要照顧長者及幼童，這是出於政府沒有足夠的公共服務，要是有相應的政府機構，減輕家庭負擔，部份家庭便不用聘請外傭。

最後，他認為工資、工時問題外，外傭同時面對居住空間、遭中介公司欺壓等問題，認為政府應加強相應的立法執法等工作，使外傭能在有尊嚴的環境、待遇下工作。