【好老闆】微軟香港男員工享6星期侍產假 另推領養假、看護假
撰文:張定明
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法定產假10星期,男士侍產假就僅得3日。微軟(Microsoft)香港宣佈全面提升員工家庭假期福利,員工享有全薪產假20星期、侍產假6星期,比法例規定高出逾10倍之多。此外,還新增6周領養假、4周家人看護假,名副其實「筍工」。
打工不外乎人工高、福利好,後者往往要留住員工的關鍵。跨國電腦公司微軟香港,今日(19日)宣佈推出「最窩心」的家庭友善假期(Family Leave),聲稱為員工提供市場上首屈一指的福利,推出及改善4大有薪假包括產假、待產假、領養假及家人看護假。
以產假為例,絕大多數公司奉行「前4後6」,即是生產前4星期放假,以及產後6星期假期,合共10星期。微軟香港今日起實行20星期有薪產假,比法例要求高出一倍。而男士侍產價則由法例規定的3天,大幅增加為6星期,增幅高達逾10倍。
新增領養假、家人看護假 共10星期假期
家庭友善假期包括新增6星期有薪領養假,確保員工都有充分時間照顧新領養的孩子。亦新增4星期家人看護假,方便員工照顧病重子女、家人或親友。公司相信讓員工投入工作之餘,在有需要的時候能全心陪伴和照顧家人。
微軟招聘大學生 往年有巡校招聘
微軟MACH(The Microsoft Academy for College Hires)計劃每年均會招聘一班大學剛畢業的新鮮人,去年主要在Sales(銷售)、Marketing(市場營銷)、Technology(科技)三方面增聘人手,在5間本地大學進行招聘講座,歡迎任何學系畢業生,須要流利英語及對創新科技的熱誠。而今年的招聘講座日期則暫未公布。