英女拒穿高踭鞋被炒　15萬人聯署要求修法　英政府Say No

「着起斗零踭大步大步，沿途盛放是最美麗花草」流行曲的歌詞寫得很美好。但現實是……如果女性每天要穿高踭鞋上班，應該很累吧。2015年英國一所會計師事務所的一名女員工因拒絕上班穿2至4吋的高踭鞋，結果遭到解僱。
該名女子發起請願，希望政府修改法例，讓公司不得要求女性上班穿高踭鞋，杜絕性別歧視，超過15萬人聯署聲援。不過，英國政府日前拒絕了立法要求，理由是現行法規已足以防止公司性別歧視。

27歲的索普（Nicola Thorp）2015年12月在英國羅兵咸永道會計師行（PwC）任職臨時接待員，公司要求女員工穿高踭鞋上班，但她覺得穿高踭鞋工作很辛苦，拒絕跟從規定，結果立即被炒。她在網上發起聯署，爭取到超過15萬人簽名支持，要求政府修改法例，立法禁規定女性穿高踭鞋上班，引起職場性別歧視的爭議。

英國國會其後公布報告指出，英國職場女性普遍面臨歧視與刻板印象，被要求穿高踭鞋、化妝，甚至還有人被要求染金髮。訴願委員會主席瓊斯（Helen Jones）當時表示震驚，感覺彷彿不是生活在21世紀，而是1850年代，她呼籲政府重新檢討相關法規。

即將公布上班服裝儀容的指導方針

然而，訴願委員會與性別平等委員會周五（21日）回應指，現行法規已經足以防止公司性別歧視，所以不需再立法。委員會表示，公司對男女員工的衣著要求一定要符合兩性平等，公司順自行檢視，「我們了解部分僱主缺乏法律認知，甚至故意違法。性別平等委員會將公布公司規定服裝儀容的指導方針，以此回應索普的請願及相關議題。」

對於政府拒絕修法，索普認為做法可恥，「不應該由我這種人來推動（修法），政府應該承擔責任，立法規定。我覺得根本是逃避責任。」

（衛報/每日電訊報）