內地省市爆發人才爭奪戰　發改委：非關勞動力供不應求

中新網5月16日報道，就地方政府間爆發人才爭奪戰，國家發改委新聞發言人孟瑋表示，此現象體現地方政府對人才的重視，改變過去「重物輕人」的傳統地方發展觀念。

近期，不少省市如海南及西安推出政策以吸引大學生落戶，孟瑋對此表示，隨著各大省市持續推進產業轉型升級，新增的就業崗位多、人才需求量大，地方政府爭奪人才成為必然。孟瑋認為，要留住人才，從政府角度來看，關鍵為持續改善營商環境和政府服務，為這些人才幹事創業營造相宜體制機制和制度保障。

承認產教融合程度不足

至於各大省市「搶人」是否意味著內地勞動力已供不應求，孟瑋稱予以否認：「從現在勞動力人口總量來看，目前我國16歲至59歲的勞動年齡人口規模仍然保持在9億數量級。」

況且隨近年來人口平均受教育年限提升，大專畢業生人數亦隨之增加，當中不少人還面臨就業壓力。不過，孟瑋亦承認，高學歷勞動力的空間分佈和經濟佈局、產業集聚還不夠協調，產教融合的程度也還不夠緊密，存在著結構性就業矛盾等問題。

國家發改委稱，未來將持續關注勞動人口的流動和空間分佈，加強人口流動趨勢的特徵研究，解決人口減少區域的發展問題，以及提出完善人口流動的有關政策建議。