台灣年金改革引爭議　軍公教上凱道怒轟執政無能

台灣「年金改革國是會議」於上周日（22日）在台灣總統府舉行，「監督年金改革行動聯盟」等抗議團體同日集結在景福門前；據當地警方估計，截至當日下午4時，凱達格蘭道現場抗議人數約9000人。國民黨副主席、黨主席參選人郝龍斌下午到場出席，並派發暖包予給抗議民眾，一起席地而坐。郝龍斌表示，軍公教人員並不反對年金改革，「但年金改革有尊重過軍公教？只有把他們污名化」。郝龍斌接受台媒採訪時又表示，所有軍公教是政府的員工，而總統蔡英文日前說「要勞工找他們的老闆」，今天軍公教來找他們的老闆的時候，政府卻用這種態度，他痛批，「這不是霸凌什麼才叫霸凌！」

所謂「年金改革」，簡而言之就是退休金改革－－因為種種歷史因素，例如有意見指出當年的「軍公教」（軍人、公務員與教師）為了與政府「共渡時艱」，在薪酬等福利上作犧牲，台灣政府為了回報他們，就設立了18%的「存款優惠利益」予軍公教。台灣政府於1983年劃下18%的保障下限後，因其公平性以及對政府財政的嚴重負擔，18%合理性屢遭質疑，促使政府於1995年、2006年、2010年及2011年推動相關改革措施。據台媒指出，回顧2006年至2011年的三次方案中，並未一舉廢除18%，而是以合理化所得替代率為改革基調。但自此，改革一直深陷在何謂公務人員「在職所得」的討論中，有評論指其忘了退休年金最大的目標是「保障老年的尊嚴生活」。

此說意在，如果已經有5至6萬元（新台幣）以上的月退休金，顯示原有退休金已足夠老年的尊嚴生活，何需再有優惠存款利息等其他性給付？所以，有意見主張進一步推動改革，欲將18%優惠利息存款徹底廢除，引來軍公教極大反彈。