百年藥廠么子擔大旗　保留傳統員工5點半收工

一支藥油傳承過百年，保心安油由郭兆樞創立於1907年﹙即光緒33年﹚，至今已超過一百年。70年代郭老先生離世時，將保心安交予長房四子郭文勳，及排行十九的么子郭文忠共同打理。現時，藥油廠由郭文忠最細的兒子郭子明「擔旗」，打破了祖業大多傳給長子嫡孫的傳統。

打破長子繼承傳統    尾房擔旗

郭子明於1991年電機工程系畢業後，在外面工作了數年工程師，於1997年才加保心安，他稱︰「碰巧那時候公司申請澳洲TGA的GMP認證，自己比較在行，家人就問返唔返來幫手？而且爸爸和四伯父﹙郭文勳﹚已做了超過20年，自己都應該幫下手。」

成為保心油第三代的接班人，不經不覺已工作了第19個年頭。現時貴為高層，但他亦慶幸自己早年做過打工仔。「我覺得出去捱下都幾好，起碼知道打工仔心態。」訪問當天，這位「第三代」一身筆直的西裝﹑早早地站在門口迎接，沒有「老闆」的氣焰，卻多了一份謙卑和親切感。

按照中國傳統，祖業大多傳給長子嫡孫，郭子明笑指「我爸爸排行第十九，是爺爺最小的兒子，而我也是這一代排行最小的兒子，對上還有一個哥哥郭子邦，至於誰人管理祖業，我們家族成員都很隨意，大家溝通相處都是融洽﹑隨性。」目前，保心安藥廠由四房人共同管理，董事局成員大部份都是郭姓氏子孫，郭子明同時兼任董事局主席，他稱︰「最理想是可以平衡各房人的意見，現時公司還有同輩份的堂哥郭子傑，落手落腳幫忙。」 

家人員工同住     儼如大家庭

說起郭子明爺爺、藥廠創辦人郭兆樞，郭子明憶述，爺爺向來嚴格，不許絲毫差錯，但盛讚爺爺當年凡事親力親為，「每樣東西都是自己弄，例如保心安油的樽蓋，由早期用水松木塞住，他還會親自煲蠟、滴蠟封口，發展至後期，阿爺會用模具親自做個電木粉蓋，不容易變形之餘又實淨。」

郭子明不忘懷愐兒時在銅鑼灣162號老廠房的快樂時光，郭氏子孫跟數十名員工同住在工廠前一棟樓高4層的房屋，公司又包住包伙食， 雖然生活環境很擠迫，但彼此就像一家人很熱鬧﹑很快樂。「回憶中約有50人同住，當時是『前店後廠』的格局我跟堂哥『朝行晚拆』連天台都住人，雖然很擠迫，但感覺很親切，因為天天都見到大家，一到過時過節，爺爺就會叫廚師在工場煮菜，大排延席，員工和家人都很歡樂。」郭子明笑言「啲魚翅好好食。」

時至今日，每年到了創辦人郭兆樞的生忌，保心安都會在酒樓擺上十圍，家人和員工都會一起吃飯聯誼和紀念，除了開年、做冬、每月初二、十六「做牙」拜神，有燒肉﹑雞﹑水果等大家齊齊分，逢星期四烹飪了得員工煮一大鍋糖水，大家一起分享。而且，每日的下午五時半，就會敲鐘提醒準時收工，訪問當天已過五時半，太陽還未落山，員工幾乎已下班，正是現時職場打工仔想渴求「Work-Life Balance」。