【轉工】發掘薪酬資訊、交代離職原因 獵頭專家傳授3式搵工秘技
覺得份工沒有意義？日日起床都不想出門上班？今年又沒有加薪？恭喜你「連中三元」，是時候看看求職網站，尋覓一份「絕世筍工」！
要搵好工，必先做好功課。任職了獵頭公司7年的「辦公室日報」版主傳授3招秘技，免得大家「漁翁撒網」後，CV還是石沉大海。
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秘技第一式：搜出「隱藏」薪酬資訊
要稱得上為「筍工」，出手必需符合你心中的要求，但是在求職網站的招聘廣告中卻未必寫上明碼實價的薪酬待遇。自問條件適合，工作地點又配合，不過人工還是unknown的情況下，求職者應否投寄CV呢？
「這個時候最棘手就是填expected salary，太低又怕蝕，太高又怕連interview機會也沒有。」他教路，求職者可以利用搜尋欄，填上心儀公司的名字，再到Salary Range欄設定為3萬至4萬元，如搜尋結果沒有該公司出現，即代表這職位的薪酬預算不在此範圍，如再嘗試設定為2萬至3萬元，而又顯示出這項空缺，便代表老闆對這職位的budget大約是3萬元以下了。
作為一個獵頭人，版主建議大家填寫expected salary時，還是按自己現職的薪金再加合理的升幅填寫，以免未來僱主認為你「報大數」，影響印象，而以上的方法則可以幫助你找到心水薪酬的工作機會，無謂見完工又給HR瘋狂壓價，「與其亂send CV，不如先check準啲」。
秘技第二式：辭職理由勿「捉蟲」
選中一份「筍工」後，一般HR也會向你查詢以往轉職的原因（reason of leaving），版主他就曾經收過一份CV，上面全部都寫着「Resign」，把他氣個半死。「Resign只是行為，沒有交代原因。不過又不用作篇文，總之不要令自己『捉蟲』。」
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跳槽篇：
保守點可以寫「Looking for a new challenge」或「Good career opportunity」，甚至直認「Landed a higher paying job」亦無不可。「出社會工作，人工是很重要的因素，坦白一些也無壞處。」版主說。
裸辭篇：
工作不開心，或是複雜的人事關係令你心灰意冷，想裸辭但又不想被HR質疑，可以怎樣寫？版主建議百搭的寫法，如：「Seeking a new challenge」。「從老闆角度想，他們看到你裸辭，總會擔心你太任性。但你選擇裸辭，好明顯已經沒有留戀，真的很需要新衝擊，寫這個原因也不是說謊啊！」
被裁篇：
不幸面對這種情形，新工作機會簡直是「救命草」，這類求職者普遍會填「Layoff」或「redundant」，但版主認為這較負面。他表示，過去曾遇上一位求職者誠實地在履歷裏寫上「被裁員」2次，雖然這可能是公司要「交人」，但別人卻難免會思考「為何偏偏選擇你？」。在這狀況下，填寫「Company restructured」或「Department restructured」輕輕帶過便好了。
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秘技第三式：個人資料要收好
Cold call的傳銷電話固然煩厭，但有沒有想過他們的電話資料庫可能是由你親手提供？版主說，求職網上的招聘廣告眾多，有些是投資公司、證券行或直銷公司，更有些連公司名字也沒有公開。你把一份填滿個人姓名、身分證號碼、住宅電話及住址的CV傳過去，未有新工前隨時惹來「一身蟻」，「萬一份CV落入立心不良的公司手上，只要有你身分證號碼就可以借錢！」
快檢查CV，有以下資料就立即刪除吧！
身分證
危險程度：＊＊＊＊＊
CV上不需填寫，見工時認為是正當公司才填寫。
住址
危險程度：＊＊＊＊
有地區就足夠，例如「荃灣」，屋苑和單位就不需要了。
家用電話
危險程度：＊＊
可聯絡的手提電話便足夠。
版主直言，身分證號碼、住址和家用電話這些資料對考量你是否適合新工作是完全沒有幫助。假如對方認為以上資料重要，亦可以先核實對方身分，或至面試時才提供。