【在職媽媽】放下罪疚感！　調查：女兒未來事業發展受母親影響

如何在工作與生活間作取捨，向來是打工仔都關心的問題，特別是在職媽媽，如太醉心於事業，或多或少對自己的小孩都有種內疚感，覺得自己因工作錯失了子女的成長過程，也擔心因未有全天候照料他們，令他們有危險等。
不過在職媽媽終於可以放下罪疚感了，因為美國早前有調查發現，在職媽媽的女兒會未來在職場的發展狀況是會比全職媽媽的女兒來得成功，即是大家今天的付出，其實都是為女兒的將來着想吧！

經常會聽到「有其父必有其子」，即使雙親都要工作，小朋友與父母的關係都是最親密，而且父母總是孩子的榜樣，他們的行為舉止都像父母一樣。所以，雖然在職父母對孩子的時間較少，其實他們的行為都深深烙印在孩子心中，特別是在職媽媽。

早前美國有調查發現，在職媽媽的女兒會比全職媽媽的女兒職場發展來得成功，而且對女兒來說亦會很快樂。

媽媽有返工　女兒人工亦較高

研究指出，在職媽媽的女兒之職業生涯會受到母親影響。當在職媽媽的女兒與全職媽媽的女兒比較，在職媽媽的女兒找到工作的機會比較會高1.21倍，而成為管理層的機會更高出1.29倍，而且她們的收入平均比家庭主婦的女兒高約1,880美元（約14,753港元）。

會有如此情況出現，研究指是基於母親會成為女兒的榜樣，女兒可以從媽媽身上看到她們將會成為一個怎樣的人，如她們可看到母親兼顧工作與家庭及母親的工作發展方向等，從而啟發自己的職業生涯。

至於兒子的職業發展上，研究未能找出在職媽媽對兒子的影響。但媽媽仍是兒子在生活上的榜樣。在職媽媽可以令兒子在男女平等的觀念上有正面的影響，而且更考順。當兒子知道母親工作辛苦，在長大後更大機會主動養家，而且他們每週額外花50分鐘照顧家人。

（資料來源：Ladders）

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