【辦公室戀情】點解愛上同事？專家：工作關係強度與兩性關係相似

辦公室戀情是個有趣的話題，大多數人對它抱著又好奇又避忌的心態。打工仔朝九晚六，一日中帶三分之一的時間都對著同事，比朋友、室友、家人甚至戀人還要長。加上曾有研究得出成為一個人的最好朋友需要200小時的結論，很多人都和同事形成緊密聯繫便不出奇了。

電影《時代教主：喬布斯》喬布斯叫工作戰友、Marketing總監的Joanna Hoffman為他的「work wife」，事實上不少打工仔都會有個「 Work Spouse」，經常發信息，談論工作的壓力，並與他們一起玩。畢竟大多數人每年要在office花上至少1680小時，不少人生另一半都是由同事變戀人，戀人成伴侶而來。

Office這個環境有一個好處，就是有機會去較全面地認識一個人。每天與某人合作，我們會看到他們如何應對問題、在壓力下採取行動、如何與其他同事互動，從而知道一個人的性格；同時也因午餐或飲酒場合而分享個人信息，吐糟公司的麻煩人事。

然而，現實中，很多打工仔都非常避忌辦公室戀情，即使有了也不會公開，因為不想留下公私不分的印象、避免同事的閒話、怕影響個人專業形象、分手之後妨礙工作等等。甚至公開關係之後，要加倍付出來保持專業，也會產生額外壓力。

外國不乏因辦公室戀情而放棄高薪厚職的例子。美國科技巨頭Intel的CEO Brian Krzanich上月辭呈，放棄過億港元年薪，正是因為與下屬拍施，違反公司規定。

受到「#Metoo」運動的影響，Intel知悉事情曾調查過Brian Krzanich是否犯下如此行為，結果發現他與下屬兩情相悅。但原因Intel本身為免管理人員公司不分，禁止上司和下屬談戀愛，而Brain違反了規條，故主動辭職。

香港人常羨慕外國公司作風開明，但就算是企業大如Intel都會為辦公室戀情苦惱，怕引起公私不分，而定下禁止上司與下屬拍拖的規矩，所以打工仔對辦公室戀情避之唯恐不及、有了也不公開的選擇有其原因所在。又不知有多少人願意像Brian為愛情放棄天價年薪呢？

為甚麼打工仔會愛上同事？

心理學家Gregory L. Jantz認為，因為工作關係的親密強度與兩性關係的太相似了，兩者的依附感及團照感非常相似，相似到足以引起混亂。一個人還未承認時，往往潛意識先一步承認這種種聯繫，於是一個人突然發現自己從兩性的角度來考慮與同事的關係。

同時，花更多時間在一起會更快打破心理防線，這並不一定會令雙方產生浪漫的親密關係。 但是，有時一方可能放鬆太多，便會導致邊界模糊。如果雙方沒有重新建立邊界的話，其中一方就可能會不僅視之為工作伙伴。

換言之，清楚自己的邊界——「那條線」是非常重要的，找出自己想從那段工作關係中獲得甚麼——只是朋友？還是有更多？有時這條線非常模糊，很難分得清，但事前搞清楚總好過發生會令自己後悔的事。親密的工作關係容易令人有種浪漫的錯覺，以為同事是最重要的人，但分清真正墮入愛河及因為情況（一起工作）而產生的親密感非常重要。

（資料來源：Business Insider、Independent）

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