【人生抉擇】中咗六合彩畀乜反應？　95%香港打工仔無慮即決……

「如果我中了六合彩，我第一時間炒老細！」相信不少打工仔都有這樣幻想過，甚至這樣豪情壯語一番。不過，有調查指實情是有95%的受訪打工仔指即使自己中了彩票仍會繼續工作，其中逾半更表示不會轉工。原來，「炒老細」不過是說說而已。

Adobe近日公布了一項有關工作未來狀況的亞太區調查，訪問了近5,000名白領，從他們的選項之中窺視職場的發展大勢及一些看法謬誤。

謬誤一：中了六合彩，第一時間炒老細！

調查發現香港人和亞太區的白領一樣，都「熱愛工作」，超過95%受訪者表示即使中了彩票也不打算「打跛腳唔使休」，反而選擇繼續上班。當中55%打工仔更加不會立即「炒老細」，反而會繼續選擇從事現在的崗位。

為什麼如此熱愛工作呢？香港打工仔指，最大的工作動力是為了過想要的生活和養家糊口。而良好的薪酬和福利是白領最看重的工作誘因，有別於其他國家的員工，香港受訪者第二重視的是文娛活動，反而最不重視工作為他們帶來服務社會的機會。

謬誤二：新一代喜歡開放式辦公室？

國外的企業辦公室內設有明亮的落地玻璃、露台、簡潔的工作長枱，甚至設有休息室和健身室等設備，以為全世界的打工仔會羨慕到「流口水」？原來不然！

有52%香港打工仔認為「私人工作空間」很重要，希望能創造屬於自己的獨特工作環境，這與海外僱主積極推動的共用辦公桌或是共用辦公室潮流，可謂是背道而馳。

另外，香港白領認為在工作地方設有健身室、乾洗服務和精美的辦公室設計都是最不重要的上班誘因；與毗連的中國內地相比，當地受訪者對辦公室的設計期望反而是相當高呢！

謬誤三：好驚AI搶飯碗？

人工智能（AI）和機械學習已逐步邁向自動化，解決了不少過往窒礙生產的問題。86%香港受訪者表示有意嘗試利用人工智能協助處理工作上的事務，但僅得16%指自己對此相當感興趣，遠低於其他地區的平均值（47%）。不過對於AI會不會搶走自己的飯碗，香港人卻表現得相對樂觀，只有28%香港打工仔擔心AI威脅自己的工作，較中國大陸（41%）和台灣（33%）都較少。

不過對於公司是否接納員工的創新意見，大部分香港打工仔的反應都呈負面，因亞太區只有15%受訪者認為公司完全不鼓勵新想法和創新項目，但將調查範圍收窄在僅僅香港裏，數字便上升至26%，而且大部分受訪者都認為公司並不太鼓勵創新。

Adobe大中華區高級董事總經理黃耀輝表示：「千禧世代已成為亞太區勞動力的重要一員，並正在改變整個地區的職場文化。」在香港，年輕員工對於在工作上利用社交媒體已起了重要的推動作用，相信日後亦會繼續帶領公司創新和發展。企業想留住人才，不妨多多向他們了解對工作的追求，避免踏中謬誤之中。