【職場】撞正「old seafood」？　只需一句說話即無懼對方卸膊

「幫我跟跟佢」、「Draft封email黎」、「Check下仲有幾多stock」。
以為老闆叫你？拎個頭過去，先知原來是你的同grade「好同事」在點你做嘢。每間公司總有職位同級卻年資比你長的「old seafood」（資深同事），恃着比你做得耐而「A字膊」將工作卸得就卸。所謂「精人出口，笨人出手」，面對這種處境，跟「son姐」張慧敏學習有技巧地「出口術」，就可以反客為主打返場漂亮「保衞戰」。

初來報到，遇上同grade但「A字膊」的「old seafood」，明明大家平起平坐，偏偏因為遲來報到而被人像「妹仔」咁洗，咪話唔谷氣。面對「old seafood」卸膊點你做事，「son姐」指，最笨是期望老闆出手「撥亂反正」。

「如果你想叫老闆講清楚工作應該由邊個負責，他只會覺得你是『麻煩友』，因為老闆的思維是：分工應該由你們細的自己『拆掂佢』，不應該來煩我，你們『拆唔掂』來煩我，有問題的一定是你。」

不想做炮灰，但更不想「硬食」「卸膊操」，「son姐」教路，新人可以咁答「拆招」：

「好呀！我哋一齊分工！」

「首先，『好呀』顯示出你態度正面，願意合作，沒有say no。要記住職場環境是『你在做，所有人在看』，如果你態度欠佳『串串貢』，就算對方不得人心，他始終是舊人，別人覺得他不是好東西，但你亦『唔抵幫』，這樣就對你無幫助；『一齊分工』是提醒對方『喂，我哋同grade嫁』，亦可以向別人顯示自己與對方有商有量，關係良好。」

將自己立於不敗之地後，新人就可以揾位反擊。「對方既然有工作卸畀你，你就可以找機會入老闆房，或趁開會匯報工作時『跣』少少說話出來，例如『呢樣野Mandy交比我跟，呢度我有少少地方想跟你clarify』/『個project我同Mandy一齊做，呢一part主要我跟多啲，想睇下老闆你有咩意見，有咩地方可以改進』，利用你是新人大條道理問嘢的優勢，『跣』畀老闆聽。」「出口術」的技巧是切忌煞有介事地投訴別人，慢慢滲出來才可自保之餘又達到目的，亦千萬別真的笨拙地問老闆點做嘢，問人攞意見前記得自己要先做好功課，否則只會踩中另一個地雷。

所謂猛虎不及地頭蟲，新人初來報到，無人無物與舊人對着幹，吃虧的往往是自己。「舊人要跣你話都無咁易，講少啲令你做漏嘢已經死得，事後你話『點解你唔講呀』，對方話『點解你唔問』，已經無得玩。下下同人對着幹，人哋只會齊齊對着你幹，係一間公司入面要人鐘意唔係咁易，但起碼唔好令人憎你先。」