甯漢豪:建造業空缺料增至6000人 去年聘127名英國及內地畢業生
撰文:郭梓謙
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發展局局長甯漢豪今日(18日)發表網誌指,現時建造業約有4,000名專業人員空缺,當中包括工程師、建築師和測量師,預計數字會在未來數年增至約6,000名。她稱,由於相關專業的本地大學畢業生「供不應求」,而發展局則嘗試為業界引入海外和內地人才;並在去年從英國、內地招募127位非本地畢業生在港工作。
甯漢豪在局長隨筆提到,根據建造業議會的統計顯示,業內現時短缺約4,000名專業人員,包括工程師、建築師和測量師,而預測在未來數年會增至約6,000名。
有20多間英國及內地大學參與
她表示,發展局今年初聯同工程相關學會和商會,於英國3個地區舉辦招聘活動,一共有10間大學參與。除了海外大學,發展局亦聯同本港建築工程企業於去年第二季起,到訪內地10所大學,舉辦招聘活動,並安排從內地來港工作的年輕專業人士出席。甯漢豪指,招聘活動反應熱烈,參與企業超過40間,至今則有127位非本地畢業生獲聘到港工作。
文章又引述其士國際集團主席兼董事總經理郭海生指出,集團一直存在聘請專業畢業生的困難,去年透過局方的內地招聘計劃,聘請13位畢業生。奧雅納東亞區人力資源董事龐燕妮就表示,前線工友、專業人才均出現短缺,樂見政府加強本地培訓,並於去年放寬人才入境門檻、擴大「人才清單」涵蓋的專業,令行業受惠;現時從內地或海外聘請行業專才更容易、省時,令公司及相關工程項目有足夠人手。
發展局:於本港大學聯繫 吸引年輕人入行
發展局助理秘書長(工務政策)黃志勇則強調,發展局重視培育本地專業人才,與業界致力加強培訓及招募工作,包括在本地大學舉辦招聘活動,吸引年輕人入行以解決人手不足問題。他又指,發展局的工務部門與本地大學緊密聯繫,探討改良相關專業的課程設置,以提升課程質素和本地畢業生的競爭力。
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