國泰10月起禁休假員工調更　傳周一大裁員　國泰不評論揣測

國泰航空及旗下國泰港龍航空早前放棄申請第二輪保就業計劃，一直被指是為裁員鋪路。國泰亦向員工發內部通告，從10月1日起，不准員工「調更」。有國泰職員表示，此做法非常罕有，工作多年從未見過。
網上亦流傳國泰將於周一（5日）向員工派解僱信，並預留部份會議室讓空中服務員歸還制服的短訊截圖，國泰回應傳媒查詢時指，不評論坊間揣測及傳聞。

▼國泰內部電郵▼

員工指以往從未禁「調機」

根據國泰向空中服務員發送的內部通告指，從10月1日開始，即時暫停需要執飛及休假的員工之間的調更，直至另行通知，而其他調更的申請就根據原有指引。

有國泰員工指，以往員工之間可以自行調更，增加或減少返工時數，公司出此通知非常罕見。「以往同事可以用正常『例假』，『調機』變成返工，因為有些同事想飛得多一點賺多一點，有些想飛少一點放多一點假。但現在就很難調機，因為有些人一個月都飛不到一次。」

流傳裁員消息WhatsApp截圖

另外，網上亦流傳國泰將於周一(5日)起裁員「派大信封」的WhatsApp短訊截圖，涉及700名機師，以及400名國泰城員工，包括一半是人事部及訓練部門員工，又指空中服務員可能要裁員1,500人。

短訊又指，國泰計劃預留國泰城全部會議室，讓空中服務員歸還制服，即日會封鎖員工的職員證和電郵。

有國泰員工表示，該截圖周六起在同事之間流傳，內容用上公司的行內術語，但至今未有管理層證實真偽。

▼疫情下飛機「曬太陽」▼

國泰：確保機艙服務員維持基本飛行運作經驗

國泰發言人其後回覆指，由10月起，已被編在航班值勤的機艙服務員只可與其他已被編飛行執勤的同事調更，以確保機艙服務員維持基本飛行運作經驗。發言人又指，有關安排屬暫時性質，直至另行通知；並指值勤機師已實施有關安排數月，確保同事們均有執飛經驗。

CEO早前受訪　拒絕回應裁員問題

國泰及港龍航空在第一期「保就業」計劃中承諾聘請約兩萬名員工，但無申請第二期保就業，一旦宣布大規模裁員，勢惹來社會廣泛關注。

國泰行政總裁鄧健榮，9月28日接受《香港01》訪問，拒絕回應裁員傳聞，表明公司將會綜合所有因素再作決定，現階段還在研究國泰未來的營運規模和模式，故不會剔除任何選項，但不會評論坊間有關裁員的傳言。

6月獲港府注資273億元

國泰航空（0293）6月宣布390億元集資方案，除了透過太古（0019）及國航（0753）等股東參與供股，籌集117億元外；政府亦透過認購優先股及提供過渡貸款，為國泰提供273億元資金，相關資金來自土地基金。

這是港府回歸後，首次向私人企業注資，港府將有權任命兩名觀察員參與董事局會議並有權對接管理層及瞭解信息。