【拆局】港台陳敏娟未能坐正　因麾下電視部「唔聽話」「唔夠慳」

香港電台人事任命，懷疑鬧出「廉署李寶蘭」事件翻版。港台電視部的署理助理廣播處長陳敏娟兩度未能通過晉升考核「坐正」，而另一分支，負責電台運作的陳耀華，署任助理廣播處長（電台及節目策劃）3個月後，便正式升遷；僅署任約3個月的電台總監區麗雅亦獲「坐正」，工會質疑欠公允及涉及政治因素。從過去資料和梁家榮言談間可以推斷出，陳敏娟未能成功署任，是因為其負責的電視部「唔聽話」，以及擴展電視服務時未能節省資源。

梁家榮昨日（7月20日）會見員工，就署任風波解畫，期間不止一次強調，陳敏娟的署任「仍然生效」，令人不禁猜想，這暗示陳敏娟原本會被「搣柴」，現時仍然署任已是仁至義盡，有員工就此直接提問，但梁家榮避而不答。

電台部兩人署任3個月即「坐正」

梁家榮當初回覆港台員工會時，表明「歲次升遷，有規有序」，又在會上指有員工署任超過兩年。參考最近的署任安排，署任助理廣播處長（電台及節目策劃）的陳耀華，以及署任電台總監的區麗雅，在署任3個月後便正式升遷，而陳敏娟自去年5月開始署任以來，兩次未能通過晉升遴選委員會考核升級。

陳敏娟署任期間經歷突然提早接收亞視頻譜，須在有限資源下增加廣播時數，最終仍能成功過渡，亦沒有發生事故,能力獲同事肯定，她和兩人的分別到底在哪裏？是否如傳聞般，「未能促進synergy（協作）」？

港台的電視部及電台部之間的文化相去甚遠，電台部一直謹遵高層指示，而電視部則固守原則。未能升職的陳敏娟屬電視部，成功升職的陳耀華、區麗雅卻是電台部，而電視部過去數年一直敢言不懼，《城市論壇》、《頭條新聞》、《鏗鏘集》等節目擲地有聲，梁家榮或是希望藉留難陳敏娟，給電視部一個「下馬威」。

反觀電台部較為順從，因此陳耀華、區麗雅均能迅速「坐正」。被問到這或做成兩部門分化，且有意打壓電視部，梁家榮只重複「你哋唔好咁諗啦」。

廖麗怡入電台部　三年連升三級

再翻查資料，現時的副廣播處長（節目）廖麗怡，2013年原只任職製作經理，沒有任何電台製作經驗的她，6月時接任電台總監，2014年底，接任助理廣播處長（電台及節目策劃），2016年初，再接任副廣播處長（節目）。換言之，廖麗怡進入電台部後，約兩年半內坐火箭般連升三級。

廖麗怡迅速升職，與電台部被「換血」不無關係。2013年，時任處長為政府空降的鄧忍光，署理助理廣播處長施永遠未能「坐正」，與鄧忍光甚為「老友」的電台總監周偉材卻直接出任助理廣播處長，而廖麗怡就是在此時走入電台部。

而在昨日會上，廖麗怡表現亦非常「護主」。在港台任職16年的名嘴曾志豪追問梁家榮時，梁家榮只以「坐喺後面位哥哥仔」稱呼對方，廖麗怡竟質疑曾志豪只是外判員工，是否有資格出席員工大會，會後曾志豪說自己「火都黎埋」。

預算不足　卻要求輸出多75%

梁家榮又在會上主動提到電視部資源緊張，要想辦法如何好好運用資源，亦令人感覺梁家榮是在暗示，電視部沒有盡力節省資源。但電視部在計劃中需要擴充電視廣播，營運31、32、33台，最近又接手亞視頻譜增加廣播時數，斷不能不投入資源，有員工即時質問「電視部不達標是否資源問題？」 、是否有效節省資源就可晉升，梁家榮則回應指不同職級的評核標準不同。

據了解，港台高層為電視部爭取的預算不足，卻命令電視部輸出多75%的節目，而陳敏娟沒有完全跟循，被認為「做得唔夠」。