【施政報告2018】留5億調整小學校長薪酬　楊潤雄指最快下學年做

施政報告提出預留5億元做小學校長、副校長和中層的薪酬調整，專責小組正進行檢討，教育局局長楊潤雄今日（15日）在電台節目上表示，料小組於2019年年初提交報告，薪酬調整幅度要看報告建議，有望最快於2019/20學年推行。

新一份施政報告宣佈新增47億元教育經常性開支。教育局局長楊潤雄指，教育的經常性開支達至83億元，佔政府經常性開支差不多10%，形容是「該花的應該花，是適合的投資」。

施政報告提出其中15億元預留給中小學教席學位化，楊潤雄指，已預留資源讓中、小學最快可選擇於2019/20年教席學位化，但楊指有小學將學位教席視為升職位，需要兼顧更多行政、管理工作，如果安排上學校需要更多時間，學校可選擇最遲2020/21學年做到教席學位化。

另外，已預留5億元處理小學校長、副校長和中層的薪酬調整，有專責小組正進行檢討，料於2019年年初提交報告。楊潤雄指，從前小學是上下午校，現在變了全日制工作量不同，薪酬調整有需要，但是否應坊間要求小學校長薪酬與中學校長看齊，要看專責小組報告，楊指有望最快於2019/20學年推行有關工作。

減輕教師工作方面，施政報告建議向學中、小學提供二級行政主任津貼或開常額行政人員位，做到「一校一行政主任」，幫助校長做行政工作。楊潤雄指，希望多做工夫減輕教師的行政工作，能陪伴學生成長。

全方位學習津貼來年發放　楊潤雄促不應偏重其中一些科目或某些學生

施政報告又建議，每年向公營及直資學校發放「全方位學習津貼」，涵蓋課堂外體驗學習等活動的開支。楊潤雄指，會以學校班數發放，例如有24班的中學每年可獲116萬元、有24班的小學每年可獲75萬元，會於2019/20年起開始恆常發放。楊潤雄希望學校使用時考慮得全面，不應偏重其中一些科目或某些學生，希望不同的學生都能得益。

聽眾陳太致電電台節目表示，局方只為學校提供聘一名行政主任是杯水車薪，她認為推行小班教學益處更大，提高與學生的溝通質素。楊潤雄指，中學師生比1比14；小學則是1對18、19，他認為，對比世界平均數不算差，如果資源充足能投入愈多對學生愈好，這是未來會一直考慮的問題。