【施政報告】初創組織批缺乏政府引導　企業難闖進大灣區

特區政府銳意打造香港成粵港澳大灣區的國際創科中心，初創企業組織「創賢聚」（EntreLink）則指，政府仍未做好在灣區發展創科的引導和連接工作。他們建議，港府應預留60億元，以改善STEM畢業生的就業前景，並撥款5億元，在5年內支援1,000人進行創新技術的海外訓練和實習。

由眾多本地初創企業創辦人聯合成立的非牟利機構「創賢聚」，至今擁有逾40名會員。他們昨日（10月2日）就下周三（10月10日）發表的《施政報告2018》，提出多項創科政策建議，冀特區政府把握灣區發展機遇，加強對上游和下游技術創新的支持，並把「吸引、培養、留住研發人才」視為提升香港上游競爭力的關鍵驅動力。

薪創生命科技（Novus Life Science）創辦人黃棨麟指出，「是不是我們衝過去，大灣區就會為我們打開大門？實際上，初創企業會面臨如何租借場地、僱用職員、申請牌照等等問題。」他期望香港能發揮傳統製造業的優勢，把工廠的生產經驗與高新科技結合起來，協助本地初創企業在大灣區「落地」。他直言，「如果有廠佬傍住我會放心啲。」

「創賢聚」聯合創辦人廖詩颺認為，香港創科發展的最大問題在於人才政策欠佳，而如何留住、如何培養、如何吸引頂尖技術的研發人才，就是香港創新科技能否成功發展的關鍵。民主思路聯席召集人、「創賢聚」創辦人兼行政總監麥嘉晉亦指，創科不單止是『起嘢（興建基礎設施）』，他期望政府能改變思維，為初創企業提供更具體的政策措施。

綠色安全科技有限公司（Greensafety Technology）創辦人黃碩東認為，政府有足夠財政預算發展創科，但問題在於如何合理分配各種資源。他還指出，政府應帶頭在社會營造良好的創科氛圍，藉此扭轉公眾對於「創科與失敗掛鉤」的刻板印象，為STEM教育爭取更大的發展空間。

「創賢聚」將聯同香港大學社會科學研究中心，創建全港首個「初創指數」（Startup Index）。中心會向全港初創公司發出問卷，冀他們就資金、人才、政府支援、法規等範疇評分，讓政府和社會了解香港創科生態，從而「對症下藥」。預期首個指數將於今年11月底發布。