標準工時立法無望 僅推指引無約束力 鄧家彪：港府迴避 感遺憾
撰文：陳淑霞
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標準工時立法於今屆政府推行無期。勞工顧問委員會今天下午(23日)開會討論工時政策未來方向，據悉，政府已屬意不會推行合約工時或標準工時，但會於2020年前，為11個行業制訂工時指引。
勞方委員鄧家彪會後指，勞工界對港府迴避推動標準工時議題極度遺憾，又認為指引不具法律效力，成效不彰，要求當局交代日後會否朝著立法方向邁進。
勞工顧問委員會今討論工時政策，繼上屆政府拒推標準工時後，今屆政府推翻標準工時委員會建議，再進一步叫停取而代之的合約工時，意味著標準工時立法遙遙無期。
鄧家彪指，勞工界一直反對以合約工時取代標時立法，認為做法不可取，故此對港府擱置合約工時，並不感到意外，但他認為今屆政府態度退步，有意迴避處理本港打工仔女長工時問題及標時立法議題，「睇唔到政府有意承擔」。
他又指，政府僅為11個行業制訂工時指引，並不全面，「咁文職白領又點算呢？」而且指引沒有法律約束力，要求港府將勞工界一直爭取的每周工時44小時及補水1.5倍訴求加入指引之中。
政府建議為以下11個行業制定工時指引
飲食業
建造業
水泥及混凝土業
酒店及旅遊業
物流業
物業管理業
印刷業
零售業
戲院業
清潔業
安老院舍業
消息指，除了目前9個行業以外，政府亦會新增兩個長工時行業包括清潔及安老院舍業，成立三方小組，研究其工時指引。指引將建議個別行業工時標準，並因應行業的特性制訂超時補水指引。當局將在全面實施指引前，委託顧問公司進行工時狀況住戶統計調查。