【最低工資】職工盟批不敵通脹 如廢武功 促加至時薪44元

撰文:陳淑霞
出版:更新:

最低工資檢討公眾諮詢今(20日)結束,職工盟批評,過去3次調整過於保守,低薪僱員收入被通脹蠶食滯後,且涵蓋率太低,去年全港僅得0.9%僱員受惠,保障工人原意失效,猶如被廢武功,建議由目前的34.5元增至44元,並由兩年一檢, 改為一年一檢。

職工盟建議由目前的34.5元增至44元。(陳淑霞攝)

職工盟指,合理工資調整幅度不應低於勞動生產力增長步伐,建議參考實質人均生產總值變動,作為釐定準則,同時亦應跟隨通脹調整,故建議調整至44元,預計將有40萬僱員直接受惠,佔私營機構員工約13%,各行各業整體工資成本料增0.6%,中小企增幅則只得0.5%,相信大部分僱主可應付。